Cơ hội việc làm Tech Lead: Platform Engineer (Japanese)

Tech Lead: Platform Engineer (Japanese)

Mô tả công việc

Giao tiếp và cộng tác với nhà phát triển để nâng cao giá trị cung cấp.

Phát triển và vận hành các công cụ và nền tảng hỗ trợ tự phục vụ.

Cải thiện quy trình và môi trường phát triển, không giới hạn ở việc cung cấp công cụ mới.

Yêu cầu ứng viên

Bắt buộc (Must-have):

  • Hơn 7 năm kinh nghiệm thực hành phát triển phần mềm.
  • Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển ứng dụng web sử dụng ngôn ngữ tĩnh.
  • Kỹ năng giao tiếp kinh doanh tiếng Nhật lưu loát (tương đương N2 trở lên).

Ưu tiên (Nice-to-have):

  • Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh ở mức kinh doanh.
  • Kinh nghiệm với Kubernetes, CI/CD, quản lý hạ tầng bằng mã (IaC), hoặc Google Cloud.

Quyền lợi

Mức lương:

  • Lương khởi điểm khi gia nhập công ty từ 8,5 triệu yên đến 12 triệu yên/năm.
  • Tăng lương 2 lần mỗi năm.
  • Mức lương hàng năm được chia ra và trả cố định hàng tháng.
  • Có chế độ lựa chọn cổ phiếu (Stock Option).
  • Các phúc lợi khác:

Phụ cấp:

  • Phụ cấp giao thông: Được hoàn trả chi phí thực tế.
  • Mức tối đa 30.000 yên/tháng và thanh toán theo số ngày đi làm tại văn phòng.
  • Dành cho nhân viên ở xa, mức tối đa 60.000 yên/tháng.
  • Phụ cấp cho con cái: 1.500 yên/tháng cho mỗi người con dưới 18 tuổi đang phụ thuộc vào nhân viên.

Hỗ trợ giao lưu giữa các nhân viên:

  • Phụ cấp chi phí hoạt động nhóm (1.500 yên/người).
  • Hỗ trợ chi phí cho hoạt động Teaming Offsite (5.000 yên/người, tối đa một lần mỗi quý).
  • Hỗ trợ chi phí ăn uống cho giao lưu trong nhóm (2.000 yên/người, tối đa một lần mỗi tháng).
  • Hỗ trợ chi phí ăn uống cho giao lưu giữa các nhóm (3.000 yên/người, tối đa một lần mỗi tháng).

Hỗ trợ phát triển cá nhân:

  • Phụ cấp chi phí server (tối đa 10.000 yên/tháng, áp dụng cho kỹ sư).
  • Hỗ trợ mua sách.
  • Đài thọ chi phí đào tạo bên ngoài.

Hỗ trợ sự kiện cuộc sống và gia đình:

  • Nghỉ phép nuôi con và chăm sóc người thân (có thể xin từ 3 tháng sau khi gia nhập).
  • Phúc lợi cưới hỏi (50.000 yên), quà mừng sinh con (100.000 yên).
  • Hỗ trợ chi phí chuyển nhà.

Khác:

  • Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm lao động, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí).
  • Cung cấp máy tính cá nhân.
  • Được hoàn trả chi phí khám sức khỏe, kiểm tra phụ khoa, và hỗ trợ chi phí khám tổng quát.

Chủ yếu làm việc từ xa:

  • Tuy nhiên, để tạo cơ hội giao lưu giữa các thành viên, công ty khuyến khích ngày làm việc tại văn phòng một lần mỗi tuần và tổ chức các cuộc họp offsite từ 1 đến 2 lần mỗi quý.
  • Chi tiết có thể thay đổi tùy theo từng nhóm, vì vậy vui lòng hỏi thêm trong các cuộc phỏng vấn hoặc gặp gỡ.
  • Một số thành viên làm việc từ các khu vực ngoài khu vực thủ đô, như Chubu, Kansai, Kyushu, và cũng có thể sử dụng văn phòng bất cứ khi nào nếu muốn làm việc tại văn phòng.



Thời gian làm việc

Chế độ làm việc linh hoạt (Giờ làm việc cốt lõi từ 11:00 đến 16:00).

Địa điểm

Tokyo

facebook-logo

Trò chuyện với chúng tôi!