Cơ hội việc làm Giám đốc kinh doanh
Giám đốc kinh doanh
- Địa điểm
- Tokyo - Osaka
- Mức lương
- ¥12,500,000〜¥18,000,000 （Lương theo năm）
- Ngành nghề
- Nhân viên kinh doanh, Nhân viên văn phòng IT
- Hình thức
- Nhân viên chính thức
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm toàn bộ mảng kinh doanh sản phẩm SaaS "Drawer" (giải pháp quản lý dữ liệu bản vẽ).
- Quản lý hiệu suất đội ngũ kinh doanh.
- Xây dựng và thực thi chiến lược tăng trưởng toàn bộ tổ chức (liên kết với CS, marketing, inside sales, product team).
- Bắt đầu bằng việc trực tiếp bán sản phẩm cho các khách hàng doanh nghiệp lớn để hiểu rõ sản phẩm, sau đó dần mở rộng sang vai trò quản lý chiến lược, phát triển đội ngũ.
Giai đoạn phát triển:
- Giai đoạn mở rộng quy mô mạnh mẽ, chưa phải giai đoạn sản phẩm "tự bán được".
- Là sản phẩm SaaS hướng tới toàn cầu (Mỹ là thị trường tiếp theo).
- Báo cáo trực tiếp CEO và được triển khai trong môi trường còn nhiều thách thức, cơ hội mở rộng mạnh.
Yêu cầu ứng viên
Bắt buộc:
- Có kinh nghiệm mở rộng doanh thu và thâm nhập thị trường enterprise.
- Thành tích bán hàng vượt trội.
- Kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh.
- Có trải nghiệm dẫn dắt tăng trưởng nhanh trong mô hình B2B.
- Khả năng giải quyết vấn đề ở mức cao.
Ưu tiên:
- Từng xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh.
- Có hiểu biết hoặc network trong ngành sản xuất.
- Từng làm việc với dịch vụ SaaS, từng khởi tạo dự án kinh doanh mới.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường startup/venture.
Phù hợp với:
- Người đồng cảm sâu sắc với sứ mệnh và văn hóa doanh nghiệp.
- Người chủ động học hỏi lại (unlearning) và tự mở đường, dù đang là manager.
Quyền lợi
- Lương: 12.5–18 triệu yên/năm (tuỳ theo kinh nghiệm, không giới hạn mức thưởng theo hiệu suất).
- Stock Option: Có
- Tăng lương: 2 lần/năm
- Loại hình: Tuyển dụng dạng quản lý giám sát
- Phụ cấp khác:
- Trợ cấp đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng)
- Trợ cấp nuôi con: 15,000 yên/tháng/trẻ dưới 18 tuổi
- Thưởng: Không giới hạn theo kết quả
Chế độ nghỉ phép:
- Nghỉ T7, CN, ngày lễ
- Nghỉ hè (3 ngày, tự chọn trong khoảng 7–12月)
- Nghỉ năm mới
- Nghỉ có lương từ ngày đầu (3 ngày đặc biệt), nghỉ chính thức từ tháng thứ 6
- Nghỉ điều dưỡng, nghỉ chăm sóc người thân (cả thú cưng)
- Nghỉ tang, cưới
Phúc lợi khác:
- Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- Trợ cấp chuyển nhà
- Chế độ nghỉ thai sản, nghỉ chăm con từ tháng thứ 3
- Quỹ hỗ trợ phát triển cá nhân (5,000 – 500,000 yên)
- Hỗ trợ học tiếng Anh, kỹ năng IT
- Teambuilding, hoạt động câu lạc bộ, ăn trưa cùng đồng nghiệp
- Khám sức khỏe toàn diện, khám phụ khoa, gói kiểm tra chuyên sâu
Thời gian làm việc
Chế độ: Flextime (giờ làm cốt lõi 10:00 – 17:00, có xét duyệt)
Hình thức: Hybrid (làm tại nhà + văn phòng)
- Trung bình đi làm 1–3 ngày/tuần
- Với người ngoài Tokyo/Osaka: sẽ đến văn phòng để onboarding và định kỳ sau đó
Địa điểm
Tokyo
Osaka
Các công việc khác tại công ty này
- Tất cả
- Tokyo
Trò chuyện với chúng tôi!