Bạn có biết rằng số lượng người Việt Nam làm việc tại Nhật Bản đang tăng nhanh trong những năm gần đây? Vậy tại sao người Việt Nam cố gắng tìm việc làm ở Nhật Bản? Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu về những lợi ích khi làm việc tại Nhật và cách để có thể làm việc tại xứ sở hoa Anh Đào. Bài viết này sẽ giúp ích cho những bạn có mong muốn làm việc tại Nhật BảnNền kinh tế của Việt Nam đã và đang trên đà phát triển. Do vậy, những gia đình có thể cho con đi du học và làm việc tại nước ngoài cũng tăng lên. Vì thế, số lượng du học sinh và thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản cũng tăng lên. Ngoài ra, vật giá ở Việt Nam rẻ hơn rất nhiều so với vật giá ở Nhật Bản, đồng thời tiền lương cũng thấp hơn, vì vậy số lượng người Việt làm việc tại Nhật cũng ngày càng tăng lên nhanh chóng.Khi tìm việc ở Nhật thì tuỳ công ty khác nhau mà mức lương cũng khác nhau, nhưng ngay cả khi bạn có mức lương thấp hơn mức trung bình ở Nhật Bản, thì đó vẫn là mức lương tốt hơn so với mức lương được cho là ổn tại Việt NamBên cạnh việc mức lương cao, làm việc tại Nhật Bản còn có những lợi ích sau:Có nhiều cơ hội làm việc do Nhật Bản đang thiếu hụt nhân lựcNhật Bản đang rơi vào tình trạng già hóa dân số, vì thế, sự thiếu hụt nhân lực trong mọi ngành công nghiệp được coi là vấn đề nghiêm trọng tại Nhật Bản cả ở hiện tại và trong tương lai.Đặc biệt, đáng chú ý là ngành công nghệ thông tin, hay còn gọi là ngành IT. Như chúng ta đã biết, trong thời buổi công nghiệp hóa hiện đại hóa, công nghệ thông tin không ngừng phát triển và đổi mới, bởi vậy, hơn bao giờ hết, đối với một đất nước công nghiệp như Nhật Bản thì nguồn nhân lực cho ngành IT này là rất cần thiết. Ngoài ra, ngành xây dựng và ngành điều dưỡng cũng đang rất thiếu hụt nhân lực. Chính vì vậy, nên việc sử dụng nguồn nhân lực nước ngoài đang được chính phủ Nhật Bản tích cực đẩy mạnh.Bên cạnh đó, bạn cũng có thể tìm việc làm trong các lĩnh vực khác nhau như nông nghiệp, chế biến thực phẩm, dệt may,… ở Nhật BảnNhiều công ty rất tích cực trong việc tuyển dụng người Việt NamVới tình trạng thiếu lao động, số lượng các công ty tích cực tuyển dụng công dân nước ngoài trong đó có người Việt Nam đang gia tăng tại Nhật Bản. Trong một số chuỗi cửa hàng tiện lợi, có những trường hợp các cơ sở đào tạo chuyên biệt dành riêng cho người Việt Nam được thành lập, dạy cách sử dụng máy tính tiền và cách tiếp khách. Và thông qua công việc, bạn có thể cải thiện và nâng cao kĩ năng tiếng Nhật của mìnhKinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản sẽ giúp ích khi bạn trở về Việt NamBằng những kinh nghiệm tích luỹ được ở Nhật Bản như các kỹ năng chuyên ngành, bạn sẽ dễ dàng tìm được việc làm với điều kiện tốt hơn ngay cả khi trở về Việt Nam.Nếu có năng lực tiếng Nhật, đó sẽ là 1 lợi thế khi bạn ứng tuyển vào các công ty Nhật Bản tại Việt Nam. Ở TP.Hồ Chí Minh, số lượng các công ty Nhật Bản đang tăng lên mạnh mẽ. Hơn nữa, những công ty đó có mức lương dường như cao hơn so với các công ty Việt NamNhật Bản là một đất nước thân thiết với người Việt NamNhư bạn đã biết, hoạt hình hay karaoke của Nhật Bản rất quen thuộc với giới trẻ Việt Nam.Ngoài Nhật Bản, cũng có rất nhiều quốc gia có mức lương tốt, nhưng chúng ta có thể thấy rằng Nhật Bản và Việt Nam cùng thuộc Châu Á nên người Việt sống tại Nhật sẽ dễ dàng hòa nhập với nền văn hóa quen thuộc cũng như cuộc sống tại nơi đây!Có thể nói Nhật Bản là một nước có đầy đủ các dịch vụ, an ninh tốt và là một đất nước đáng sốngNhững lưu ý khi làm việc tại Nhật BảnĐể làm việc tại Nhật Bản, bạn phải học tiếng Nhật. Tối thiểu là đạt đến trình độ cần thiết cho công việc của mình. Để học tiếng Nhật, có những người chọn các khóa học tiếng Nhật tại trường đại học Việt Nam hoặc theo học trường tiếng Nhật tại Việt Nam. Nhưng, nếu không có môn tiếng Nhật trong trường đại học, nhiều người thường theo học trường tiếng Nhật sau khi tốt nghiệp đại học.Một lựa chọn khác là đi du học ở Nhật Bản hoặc đến một trường dạy tiếng Nhật ở Nhật Bản. Tại các trường dạy tiếng Nhật, du học sinh sẽ thường xuyên được cập Nhật và cung cấp thông tin về các cơ hội việc làm. Có thể nói, các trường Tiếng Nhật tại Nhật có liên quan trực tiếp đến công việc của du học sinh.Có rất nhiều cách để tìm việc làm ở Nhật Bản, chúng ta có thể sử dụng trang web giới thiệu việc làm cho người nước ngoài hoặc sử dụng công ty giới thiệu việc làm. Công ty giới thiệu việc làm là một dịch vụ sẽ đề xuất cho chúng ta biết công ty nào đang cần tuyển người, và tại đây chúng ta sẽ được tập luyện phỏng vấn xin việc hoặc những kỹ năng cần thiết khác. Công ty giới thiệu việc làm này sẽ nhận phí giới thiệu từ những công ty cần tuyển người, nên những người tìm việc sẽ hoàn toàn không mất bất cứ khoản chi phí nào khi sử dụng dịch vụ trên.JapanViec cũng tư vấn giúp bạn tìm được công việc phù hợp tại Nhật Bản. Vậy nên nếu muốn sang đất nước này để làm việc, hãy liên hệ JapanViec ngay hôm nay.  CÁCH VƯỢT QUA VÒNG PHỎNG VẤN TIẾNG NHẬT BẠN KHÔNG THỂ BỎ LỠĐãi ngộ và mức lương cao hay chất lượng giáo dục tốt hàng đầu thế giới,… của Nhật Bản là những lý do mà người nước ngoài quyết định chọn đất nước này để làm việc và học tập. Để tìm việc làm ở Nhật, bắt buộc bạn phải trải qua nhiều vòng phỏng vấn tiếng Nhật. Tuy nhiên, để đỗ các vòng phỏng vấn tiếng tiếng Nhật này, sự chuẩn bị câu hỏi - câu trả lời bằng tiếng Nhật là việc làm hết sức cần thiết.Bài viết dưới đây được JapanViec chuẩn bị để giúp bạn thể hiện tốt nhất khi phỏng vấn tiếng Nhật. Hãy tham khảo để có thể đạt được kết quả “thành công” khi phỏng vấn tiếng Nhật nhé!Kiến thức cơ bản về phỏng vấn tiếng Nhật Phỏng vấn tiếng Nhật khi là bước thiết yếu, không thể tránh khỏi khi xin việc ở Nhật. Quy trình tìm việc chung ở Nhật Bản dành cho sinh viên mới tốt nghiệp là tham dự các buổi giới thiệu công ty → viết đơn xin việc và sàng lọc (sơ yếu lý lịch, CV) → bài kiểm tra viết / bài kiểm tra tính cách → phỏng vấn xin việc → lời mời làm việc . Lưu ý rằng, số lần các vòng phỏng vấn tiếng Nhật sẽ tùy thuộc vào từng công ty. Phỏng vấn tiếng Nhật khá chuẩn mực, luôn bắt đầu bằng phần giới thiệu bản thân của ứng viên. Tiếp theo là các câu hỏi cá nhân về ứng viên như điểm mạnh, điểm yếu và lý do tại sao chọn Nhật Bản. Sau đó, đi sâu vào trình độ học vấn, nghề nghiệp và cuối cùng kết thúc bằng những câu hỏi về lý do tại sao ứng viên chọn công ty, điều kiện làm việc và hoài bão khi vào công ty. Cuối cùng, ứng viên sẽ có cơ hội đặt câu hỏi về công ty và vị trí tuyển dụng. Không nên bỏ qua phần này, khi bạn không có bất kỳ câu hỏi nào, điều này sẽ thể hiện sự thiếu quan tâm của bạn đối với công ty. Cách xưng hô với nhà tuyển dụng - 御社 (onsha) hay 貴社 (kisha) ? Có 2 từ tiếng Nhật chính để thể hiện sự tôn trọng trong cách gọi của bạn đối với công ty là 「御社 (onsha)」và「貴社 (kisha)」. Thế nhưng, bạn đã biết cách sử dụng của 2 từ này khi phỏng vấn tiếng Nhật chưa? 「御社 (onsha)」là「敬語 (keigo)」- kính ngữ trong trong tiếng Nhật. Đây là kính ngữ dùng trong giao tiếp và được sử dụng khi đề cập đến công ty trong lúc phỏng vấn tiếng Nhật. Nói cách khác, việc sử dụng「御社 (onsha)」 trong phỏng vấn tiếng Nhật khi xin việc là đúng nhất. Mặt khác,「貴社 (kisha)」cũng là kính ngữ trong trong tiếng Nhật nhưng từ này được sử dụng trong các văn viết. Do đó,「貴社 (kisha)」chỉ nên sử dụng trong những tài liệu gửi đến công ty như sơ yếu lý lịch hay email. Những thuật ngữ phổ biến khi phỏng vấn tiếng Nhật Dưới đây là một số thuật ngữ phổ biến khi bắt đầu hoạt động xin việc và phỏng vấn tiếng Nhật.　面接 - mensetsu: phỏng vấn (một phần của quá trình tuyển dụng, phỏng vấn chính thức) 面談 - mendan: phỏng vấn (một cuộc nói chuyện bình thường để trao đổi thông tin, không phải là một phần của quá trình tuyển dụng)履歴書 - rirekisho: sơ yếu lý lịch職務経歴書 - shokumu rirekisho: sơ yếu lý lịch (bao gồm lịch sử nghề nghiệp và công việc)職歴 - shokugeki: quá trình sự nghiệp/quá trình làm việc学歴 - gakureki: trình độ học vấn/lịch sử giáo dục内定 - naitei: lời mời làm việc Đây là một số thuật ngữ tiếng Nhật thường sẽ được đề cập trong phỏng vấn tiếng Nhật. 長所 - chousho/ 強み - tsuyomi/ 得意なこと - tokui na koto: điểm mạnh短所 - tansho / 弱み - yowami / 苦手なこと - nigate na koto: điểm yếu趣味 - shumi: sở thích/sở thích 性格 - seikaku: tính cách個性 - kosei: cá tính/ tính cách実績 - jisseki: thành tựu経験 - keiken: kinh nghiệm体験 - taiken: kinh nghiệm cá nhân希望 - kibou: khát vọng 質問 - shitsumon: câu hỏi自己紹介 - jiko shoukai: tự giới thiệu 応募動機 - oubodouki: lý do đăng ký志望動機 - shiboudoki: lý do nộp đơn勤務条件 - kinmu jouken: điều kiện làm việc在留資格 - zairyuu shikaku: tình trạng cư trú在留期間 - zairyuu kikan: thời gian lưu trú tại Nhật Bản〜教えてください。 ~oshiete kudasai : Hãy nói cho tôi biết…Cần chuẩn bị gì cho buổi phỏng vấn tiếng Nhật? Việc chuẩn bị trước ngày phỏng vấn tiếng Nhật là hết sức cần thiết. Chuẩn bị chu đáo mọi việc sẽ quyết định phần lớn đến kết quả phỏng vấn tiếng Nhật của bạn. Trước ngày phỏng vấn tiếng Nhật Chuẩn bị kỹ lưỡng vào ngày hôm trước sẽ giúp bạn có nhiều thời gian và đảm bảo giờ giấc khởi hành. Hãy chắc chắn rằng bạn đã chuẩn bị những thứ sau trước ngày tham gia phỏng vấn tiếng Nhật:Bản sao sơ ​​yếu lý lịch và CVThẻ cư trúVí tiềnĐiện thoại di động, sạc dự phòng Sổ ghi chép, bút ※ Kiểm tra dự báo thời tiết trong trường hợp bạn cần mang theo ô!Tác phong khi tham gia phỏng vấn tiếng Nhật 1.Trang phụcTrang phục để đi phỏng vấn tiếng Nhật là gì? Để được đánh giá đạt tiêu chuẩn trang phục khi phỏng vấn ở Nhật, vest màu đen hoặc xanh sẫm là 2 màu tối ưu nên chọn. Về các tiêu chuẩn của bộ vest thì không nên pha màu, họa tiết rườm rà,… mà chỉ nên để trơn 1 màu – đen hoặc xanh sẫm. Về trang phục của nam, cần chú ý một số điểm như cần thắt cà vạt nghiêm chỉnh, cài khuy áo vest, chọn giày da màu đen và tất cổ dài sao cho khi ngồi xuống không bị hở chân.2. Màu tócVề màu tóc, khi đi phỏng vấn tiếng Nhật xin việc hay thi đại học ở Nhật không nên để màu tóc nổi bật. Màu tóc được chấp nhận và có thể gây được ấn tượng tốt từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng là đen và nâu trầm. Học sinh không được phép nhuộm tóc cho đến hết cấp 3 hầu hết ở các trường học tại Nhật. Vì vậy, khi phỏng vấn tiếng Nhật lúc xin việc hay phỏng vấn vào đại học ở Nhật, việc để tóc tông màu trầm là rất quan trọng. Và 1 điều có lẽ ai cũng biết đó là cần phải chải gọn gàng sao cho gương mặt của bạn trông thật sáng sủa nhé!3. Phép tắc khi phỏng vấn tiếng Nhật Đúng giờ: Đến nơi phỏng vấn 15 phút trước giờ hẹn. Chỉnh sửa trang phục lại trước khi vào tòa nhà.Tập trung hoàn toàn vào người phỏng vấn: Tắt điện thoại di động hoặc đặt chế độ im lặng để tránh gây gián đoạn. Điều này cũng là một dấu hiệu tôn trọng người phỏng vấn.Cách vào và ra khỏi phòng đúng cách: Gõ cửa 3 lần, trước khi bước vào phòng hãy nói "Shitsureshimasu (失礼します / xin lỗi)". Cúi chào người phỏng vấn, tự giới thiệu ngắn gọn và ngồi xuống nói "Shitsureshimasu" một lần nữa. Khi phỏng vấn tiếng Nhật kết thúc, nói lời cảm ơn, cúi chào, nói "Shitsureshimasu" và rời khỏi phòng.Sử dụng kính ngữ: Nếu bạn thành thạo tiếng Nhật nên sử dụng Keigo (敬語 - kính ngữ). Nhưng nếu không tự tin, hãy sử dụng thể lịch sự, kết thúc câu với -masu / -desu. Tư thế ngồi đúng cách: Không bắt chéo chân, giữ cả hai chân đặt chắc trên mặt đất. Cách ngồi phù hợp nhất là để đầu gối gần nhau và đặt tay lên đùi hoặc gối.Sử dụng cả hai tay khi trao đổi đồ vật: Khi đưa hồ sơ của bạn, hoặc bất kỳ tài liệu nào khác cho người phỏng vấn hãy luôn sử dụng cả hai tay. Và cũng sử dụng cả hai tay khi nhận bất cứ thứ gì từ người phỏng vấn.Dưới đây là những câu thường được nói ở cuối cuộc phỏng vấn tiếng Nhật:本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。Honjitsu wa kichou na ojikan wo itadaki, arigatou gozaimashita.- Xin chân thành cảm ơn vì đã dành thời gian quý báu của bạn để phỏng vấn tôi hôm nay.何卒よろしくお願いいたします。Nanisotsu yoroshiku onegai itashimasu.- Xin chân thành mong được giúp đỡ và hỗ trợ từ bạn.Chuẩn bị câu trả lời trước khi phỏng vấn tiếng NhậtPhương pháp luyện tập phỏng vấn tiếng Nhật được khuyến nghị để bạn làm quen trước ngày phỏng vấn tiếng Nhật. Luyện tập cách tự giới thiệu bản thân cũng như trả lời những câu hỏi thường được đặt trong phỏng vấn tiếng Nhật nhằm giúp bạn thể hiện bản thân một cách tốt nhất.Làm thế nào để giới thiệu bản thân?Tự giới thiệu「自己紹介 - jiko shoukai」thường là câu hỏi đầu tiên được đặt trong một cuộc phỏng vấn. Đây cũng là cơ hội để người phỏng vấn đánh giá khả năng tiếng Nhật của bạn. Bạn không cần phải nói nhanh, chỉ cần nói rõ ràng. Người phỏng vấn tiếng Nhật sẽ yêu cầu bạn tự giới thiệu bằng cách nói「自己紹介をしてください」- "jiko shoukai wo shite kudasai" (Hãy tự giới thiệu bản thân).【Câu trả lời mẫu】●●●●●●と申します。年齢は24歳です。ベトナムのホーチミン出身です。ベトナムの●●大学●●学部を卒業して、日本語学校で2年間通訳として働きました。日本に来るベトナム人を助ける仕事には自信があります。以上となります。本日はよろしくお願いいたします。●●●●●● to moushimasu。 nenrei wa nijuuyon-sai desu。betonamu no ho-chi min shusshin desu。betonamu no ●● daigaku ●● gakubu wo sotsugyou shite、nihongogakkou de ni-nenkan tsuuyaku toshite hatarakimashita。nihon ni kuru betonamu-jin wo tasukeru shigoto ni wa jishin ga arimasu。ijou to narimasu。honjitsu wa yoroshiku onegaiitashimasu。Tự giới thiệu bản thân không phải là thời điểm thích hợp để thuyết phục người phỏng vấn, vì vậy hãy giới hạn trong khoảng 30 giây đến 1 phút. Một sự giới thiệu ngắn gọn về bản thân như tên, tuổi, quê quán, trường đại học và khoa học, công việc gần đây nhất của bạn là đủ. Sau khi phần này kết thúc, phần còn lại của cuộc phỏng vấn tiếng Nhật sẽ là chuyên mục hỏi đáp với người phỏng vấn thông qua việc đặt câu hỏi và bạn sẽ trả lời bằng tiếng Nhật. Nếu bạn muốn người phỏng vấn tiếng Nhật lặp lại câu hỏi, hãy lịch sự yêu cầu theo cách sau:「すみません、もう一度お願いします。」Sumimasen, mou ichido onegaishimasu.- Xin lỗi, làm ơn nhắc lại giúp tôi.Mẫu câu hỏi - đáp hay gặp trong phỏng vấn tiếng Nhậtphỏng vấn tiếng Nhật Dưới đây là một số mẫu câu trong phỏng vấn tiếng Nhật thường gặp. Hãy tham khảo và luyện tập để buổi phỏng vấn tiếng Nhật của bạn được thành công nhé!Hãy cho chúng tôi biết điểm mạnh/ điểm yếu của bạn「長所と短所を教えてください。」choushou to tansho wo oshiete kudasai.【Câu trả lời mẫu】私の長所は忍耐力があるところです。日本に来たばかりのときは、文化の違いに驚いて受け入れられなかったこともありました。しかし、日本の友達やインターネットなどを参考に日本の習慣を少しずつ学んできました。難しい課題にも自力で解決しようと努力できることが自慢です。Watashi no choushou wa nintairyoku ga aru koto desu。nihon ni kita bakari no toki wa, bunka no chigai ni odoroite ukeirerarenakatta koto mo arimashita。shikashi, nihon no tomodachi ya intaanetto nado wo sankou ni nihon no shuukan wo sukoshizutsu manandekimashita。muzukashii kadai nimo jiriki de kaiketsushiyou to doryoku dekiru koto ga jiman desu。- Điểm mạnh của tôi là đức tính kiên nhẫn. Khi tôi đến Nhật Bản lần đầu, tôi đã bị sốc với sự khác biệt văn hóa và có những lúc khó chấp nhận. Tuy nhiên, tôi đã học từng chút một về phong tục tập quán Nhật Bản với sự giúp đỡ của bạn bè người Nhật và thông qua internet. Tôi cũng tự hào về khả năng tự giải quyết những vấn đề khó khăn bằng nỗ lực của bản thân.短所は少々プライドが高いところです。自分が正しいと思ったら意見をはっきり言うことが多いです。しかし、日本に来てから、お互いに『すみません』と言い合う気遣いを学びました。今では、まず自分から謝ることを心掛けています。Tansho wa shoushou puraido ga takai tokoro desu。jibun ga tadashii to omottara iken wo hakkiri iiu koto ga ooi desu。shikashi, nihon ni kitekara, otagai ni “sumimasen” to iiau kizukai wo manabimashita.ima dewa, mazu jibun kara ayamaru koto wo kokoro kaketeimasu。- Điểm yếu của tôi là có chút tính tự cao. Tôi thường bày tỏ rõ ràng ý kiến của mình khi nghĩ bản thân đúng. Tuy nhiên, kể từ khi đến Nhật Bản, tôi đã học được sự quan tâm và nói lời xin lỗi với người khác. Bây giờ, tôi luôn cố gắng tự mình xin lỗi trước. Hãy chắc chắn rằng bạn hiểu rõ điểm mạnh và điểm yếu của mình để có thể trình bày rõ ràng trong buổi phỏng vấn tiếng Nhật.Thành tựu và kinh nghiệm thành công trong công việc của bạn là gì?「仕事の実績や成功体験を教えてください」shigoto no jisseki ya seikou taiken wo oshietekudasai. 【Câu trả lời mẫu】日本に住むベトナム人に多い悩みと役立つ知識をまとめた資料を作り、社内で共有しました。社内でベトナム人社員は私1人だったのですが、その結果、日本人社員もベトナム人学生の悩み相談に乗れるようになりました。Nihon ni sumu betonamu-jin ni ooi nayami to yakutatsu chishiki wo matometa shiryou wo tsukuri, shanai de kyouyuu shimashita。shanai dewa betonamu-jin shain wa watakushi hitori dattano desuga, sono kekka, nihon-jin shaiin mo betonamu-jin gakusei no nayami soudan ni noreruyou ni narimashita。- Tôi đã tạo một tài liệu tổng hợp về những khó khăn phổ biến và kiến thức hữu ích cho người Việt Nam sống tại Nhật Bản và chia sẻ nó trong công ty. Tôi là nhân viên duy nhất gốc Việt trong công ty, và kết quả là nhân viên Nhật Bản cũng có thể hỗ trợ sinh viên Việt Nam với những vấn đề họ đang gặp phải.Khi muốn thuyết phục nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn tiếng Nhật, hãy trích dẫn những điểm cụ thể từ câu chuyện thực tế hoặc trải nghiệm mà bạn đã nhận được sự tán thưởng trong công ty hay một dự án thành công mà bạn đã tham gia, thành tích đã làm tăng doanh số bán hàng…Việc bạn muốn làm sau khi vào công ty là gì ?「入社したら何をしたいですか？」nyuusha shitara nani wo shitai desuka ?【Câu trả lời mẫu】ベトナム人と日本人との橋渡しができる業務を行いたいです。これまで私は、日本で生活するベトナム人のサポートを行ってきました。入社後は、ベトナム人がどのようなことに悩み、そしてベトナム人と関わる日本人がどのような問題を抱えているを把握し、両者にとって最善の対応ができるようになりたいと考えています。Betonamu-jin to nihon-ji to no hashiwatashi ga dekiru gyoumu wo okonaitai desu。Kore made watakushi wa, nihon de no seikatsu suru betonamu-jin no sapooto wo okonattekimashita。nyuusha ato wa, betonamu-jin ga dono youna koto ni nayami, soshite betonamu-jin to kakawaru nihon-jin ga dono youna mondai wo kakaeteiru wo haaku shi,ryosha nitotte saizen no taiou ga dekiru youni naritai to kangaeteimasu。- Tôi muốn làm việc như cầu nối giữa người Việt Nam và người Nhật. Cho đến nay, tôi đã hỗ trợ người Việt sống tại Nhật Bản. Sau khi gia nhập công ty, tôi muốn hiểu rõ vấn đề mà người Việt Nam gặp phải và những vấn đề mà người Nhật liên quan đến người Việt Nam đang đối diện để có thể đối ứng một cách tốt nhất cho cả hai bên.Khi trả lời câu hỏi này, cách tốt nhất là nói về kinh nghiệm trong quá khứ của bạn phù hợp với mô tả công việc. Một điểm thu hút khác đó là chỉ có bạn, với vai trò là người nước ngoài mới có thể thực hiện công việc đó sau khi gia nhập công ty.Kết Phỏng vấn tiếng Nhật, một trong những vấn đề nan giải của nhiều người nước ngoài khi xin việc ở Nhật. Nếu bạn đang chuẩn bị phỏng vấn tiếng Nhật, hãy tham khảo bài viết trên của JapanViec nhé! Chúc bạn thành công trong mọi lần phỏng vấn tiếng Nhật và tìm được công việc phù hợp!

Với chính sách giáo dục hấp dẫn cùng với thị trường lao động tiềm năng nên Nhật Bản đang trở thành điểm đến định cư của rất nhiều công dân Việt. Tuy nhiên, muốn định cư ở Nhật lâu dài không phải là điều dễ dàng vì chính phủ Nhật luôn khắt khe và kỹ lưỡng trong các chính sách nhập cư. Vậy có bao nhiêu con đường định cư Nhật? Đâu là con đường phù hợp nhất với bạn? Tất cả sẽ được JapanViec giải đáp trong bài viết này.Định cư Nhật có 2 con đường là visa vĩnh trú và nhập tịch. Xét về quyền lợi thì cả 2 diện này đều được hưởng quyền lợi như nhau. Điểm khác nhau là quốc tịch và một vài điều kiện định cư.1. Định cư diện vĩnh trúVisa vĩnh trú là loại visa dành cho người lao động nước ngoài được chính phủ Nhật cấp để họ có quyền lưu trú, sinh sống ở Nhật. Khác với những loại visa thông thường, có được visa vĩnh trú trong tay, bạn được phép sinh sống tại Nhật trọn đời mà không bị giới hạn các điều kiện về lao động. Càng không phải xin gia hạn visa định kỳ 1-3-5 năm như các loại visa thông thường nữa.Có được visa vĩnh trú, bạn được phép ra vào Nhật 1 cách tự do, được hưởng quyền lợi từ chính phủ Nhật như 1 công dân Nhật Bản bình thường. Với diện visa vĩnh trú, bạn được phép giữ lại quốc tịch và không được tham gia bầu cử tại Nhật. 2. Định cư diện nhập quốc tịchNhật Bản là quốc gia chỉ chấp nhận công dân có một quốc tịch duy nhất. Điều này đồng nghĩa với việc nếu muốn nhập tịch Nhật Bản, bạn cần phải bỏ quốc tịch Việt Nam. Cách định cư ở Nhật này thường được những người có ý định gắn bó với Nhật cả đời lựa chọn. Khi nhập quốc tịch Nhật, bạn sẽ là công dân Nhật, được đổi tên Nhật và mang hộ chiếu Nhật. Khi đến bất kỳ quốc gia nào kể cả Việt Nam, bạn cần làm thủ tục visa với tư cách là người Nhật.3. Hồ sơ xin diện định cưDù chọn cách định cư Nhật Bản theo diện nào thì hồ sơ là 1 yếu tố không thể thiếu. Tùy theo từng diện định cư mà hồ sơ chuẩn bị sẽ có sự khác nhau.Hồ sơ xin vĩnh trúHồ sơ xin nhập quốc tịchĐơn xin cấp vĩnh trúThư bảo lãnhẢnh thẻ 3×4 chụp không quá 6 thángTài liệu chứng minh thu nhập và đóng thuế năm gần nhấtTài liệu chứng minh thu nhập của người bảo lãnh cho bạn.Passport hoặc giấy chứng nhận tư cách lưu trúĐơn xin nhập quốc tịchTờ động cơ nhập quốc tịch, tờ tuyên thệBản lý lịchGiấy tờ giải thích khái quát cách kiếm sốngGiấy tờ giải thích khái quát gia đình thân tộc.Tờ chứng nhận nộp thuế (bản sao).Bản đồ sơ lược lân cận nhà ở, nơi làm việc.Tờ chứng nhận quốc tịch, giấy tờ có thể chứng nhận không có quốc tịch hoặc sẽ mất quốc tịch hiện tại do nhập quốc tịch Nhật Bản.Giấy chứng nhận các mục ghi chép phiếu gốc đăng ký người nước ngoài – Chứng nhận bằng lái xe hơi.Các giấy tờ khác theo chỉ thị thêm từ Cục Pháp vụ.Trong trường hợp nhờ người khác nộp hồ sơ hộ, cần thêm các giấy tờ sau:Thẻ cư trú.Giấy chứng minh pháp lý do cơ quan, tổ chức, chính phủ cấpNộp hồ sơ tại Cục quản lý nhập quốc. Cần có người bảo lãnh và nộp giấy chứng minh thu nhập của người bảo lãnh. Nếu kết quả được cấp Vĩnh trú thì phải nộp 8000 yên.Ngoài ra, bạn cần chuẩn bị thêm các loại giấy tờ khác như: Bằng tốt nghiệp.Giấy chứng nhận kỹ năng – Giấy chứng nhận có bằng cấp.Nếu là người kinh doanh: Giấy chứng nhận trong kinh doanh.Chứng nhận số dư tiết kiệm – Chứng nhận chứng khoán – Bản sao đăng ký bất động sản (giấy chứng nhận các mục đăng ký).Các giấy tờ khác theo chỉ thị thêm từ Cục Pháp vụ.Nộp hồ sơ tại Bộ Tư pháp và không mất phí dù có được xét duyệt hay khôngTrên đây là toàn bộ những giấy tờ, thủ tục cần chuẩn bị cho việc định cư Nhật lâu dài. Dù là định cư diện nào thì bạn cũng cần bạn cũng cần chuẩn bị sẵn sàng mọi thứ từ hồ sơ, điều kiện, tài chính, tâm lý,… cho cuộc sống định cư ở Nhật. Nếu bạn cần tư vấn thêm, hãy liên hệ JapanViec ngay!

Trước khi apply vào một công ty của Nhật Bản, điều quan trọng nhất là bạn phải hiểu được văn hóa làm việc của họ. Nhật Bản nổi tiếng là một nước có tác phong làm việc chỉn chu, nghiêm túc, tôn trọng kỷ luật,…khác hẳn so với nhiều nước trên thế giới, đặc biệt là Việt Nam. Cụ thể ra sao, hãy cùng tìm hiểu dưới đây:1. Tôn trọng giờ giấcChúng ta đều biết thời gian là vàng. Và một trong những nét đặc trưng của người Nhật là rất tôn trọng giờ giấc. Họ luôn đúng giờ. Đối với người Nhật, dù bạn đi muộn một phút cũng vẫn là đi muộn. Điều này khác hoàn toàn với khái niệm “cao su” của người Việt Nam.Nguyên tắc: 15 phút trước cuộc hẹn. Với người Nhật , một cuộc hen lúc 10 giờ sáng . Bạn phải đến trước 15 phút , sau 9h45 bạn mới đến nghĩa là bạn đã muộn cuộc hẹn .Hãy tập thói quen “ trước 15 phút ” của người Nhật vì nó rất quan trọng với bạn sau này .2. Tôn trọng kỷ luậtNgười Nhật Bản luôn tôn trọng kỷ luật. Kỷ luật luôn là ưu tiên số 1 đối với người Nhật. Tất cả người Nhật đều chấp hành nội quy và quy định rất nghiêm chỉnh.Từ một em bé cho tới người lớn tuổi, họ luôn luôn tuân thủ đúng quy định. Nếu bạn có cơ hội được làm việc tại Nhật thì bạn sẽ tận mắt nhìn thấy cách cư xử của người Nhật đối với từng quy định nhỏ nhặt đến nội quy lớn như thế nào.3. Không nên về trước giám đốcNgười Nhật trong công ty luôn cho rằng mình không được về trước giám đốc. Dù hết giờ làm việc nhưng nếu giám đốc chưa về thì tất cả nhân viên đều sẽ ở lại. Khi kéo dài thời gian làm việc như vậy cũng không được tính là thời gian làm thêm. Nhiều người đặt câu hỏi: ” Người Nhật luôn đúng giờ nhưng tại sao lại không tan làm đúng giờ?”4. Trang phục công sở:Người Nhật chú trọng vào vẻ ngoài lịch sự và chuyên nghiệp trong môi trường công sở. Nam giới thường mặc vest, cà vạt, trong khi nữ giới mặc suit hoặc váy liền với áo khoác. Bên cạnh đó, trang phục cần được ủi phẳng phiu, giày dép sạch sẽ, gọn gàng. Phụ kiện nên tối giản và phù hợp. Đặc biệt, đối với nhân sự nữ, cần lưu ý về lớp trang điểm nhẹ nhàng, tự nhiên được khuyến khích. Nên tránh sử dụng màu sắc quá sặc sỡ hoặc phụ kiện rườm rà.5. Giao tiếp trong công việc:Người Nhật thường tránh nói trực tiếp những điều không hay, thay vào đó họ sử dụng ngôn ngữ uyển chuyển để thể hiện ý kiến. Người Nhật cũng lắng nghe cẩn thận và thể hiện sự tôn trọng đối với người nói. Một vấn đề quan trọng là: Việc sử dụng kính ngữ (keigo) thể hiện sự tôn trọng đối với cấp trên và đồng nghiệp, vì vậy người Nhật không bao giờ quên sử dụng kính ngữTrên đây là tất cả những điều mà JapanViec chia sẻ với tất cả bạn đọc về vấn đề văn hóa công sở tại Nhật Bản. JapanViec luôn hi vọng được đồng hành cùng các bạn, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm tới bạn đọc để cùng nhau phát triển.

Ngày nay, CV trở thành "vũ khí" không thể thiếu trong hành trình tìm kiếm việc làm. Hiểu đơn giản, CV là bản tóm tắt súc tích về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và thành tích nổi bật của bạn. Đây là ấn tượng đầu tiên bạn tạo dựng với nhà tuyển dụng, đóng vai trò quan trọng trong việc "mở cánh cửa" đến cơ hội phỏng vấn.CV là gì?Trước khi tìm hiểu các thông tin cần có trong CV thì ta phải hiểu CV là viết tắt của gì.CV là viết tắt của "Curriculum Vitae". CV thường được dịch là sơ yếu lý lịch, nhưng bản chất CV là bản tóm tắt những thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng liên quan tới công việc mà ứng viên muốn ứng tuyển, để lại ấn tượng ban đầu cho nhà tuyển dụng về ứng viên mà họ đang xét duyệt. Về bản chất thì CV không phải là tờ khai lý lịch tự thuật.Tại sao phải viết CV xin việc?Cơ sở để sàng lọc ứng viên:Với số lượng hồ sơ ứng tuyển khổng lồ, nhà tuyển dụng không thể dành thời gian phỏng vấn tất cả. CV đóng vai trò như "bộ lọc" đầu tiên, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng đánh giá và loại trừ những ứng viên không phù hợp với yêu cầu công việc.Cung cấp thông tin về bạn:CV tóm tắt những thông tin quan trọng về bạn, bao gồm trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và thành tích. Nhờ vậy, nhà tuyển dụng có thể hình dung tổng quan về năng lực và tiềm năng của bạn.Tạo ấn tượng ban đầu:CV là ấn tượng đầu tiên bạn tạo dựng với nhà tuyển dụng. Một CV được trình bày khoa học, nội dung súc tích và phù hợp với vị trí ứng tuyển sẽ giúp bạn ghi điểm mạnh mẽ và tạo lợi thế cạnh tranh so với các ứng viên khác.Thể hiện sự chuyên nghiệp:CV được đầu tư kỹ lưỡng thể hiện sự chuyên nghiệp và nghiêm túc của bạn trong quá trình ứng tuyển. Nó cũng là "vũ khí" giúp bạn tự tin khẳng định bản thân và tạo ấn tượng tốt đẹp với nhà tuyển dụng.CV bao gồm những gì?Giữa hàng ngàn CV được gửi về cho nhà tuyển dụng, CV của bạn phải làm sao gây được ấn tượng và thực sự nổi bật. Nhưng trước hết bạn cần đảm bảo rằng CV có đầy đủ các thông tin cần thiết. Vậy CV xin việc bao gồm những gì? Bộ CV xin việc hoàn chỉnh bao gồm các nội dung cơ bản như sau:Thông tin cá nhân: Họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán, số điện thoại và email liên lạc.Trình độ học vấn: Nên liệt kê cấp học từ cao đẳng/ đại học trở lên. Ngoài ra bạn cũng có thể thêm vào các khóa học chuyên môn, nghiệp vụ mà bạn đăng ký học ở các trung tâm.Kinh nghiệm làm việc: Chỉ nên viết vào CV những công việc trong cùng ngành nghề, hoặc có liên quan đến vị trí mà bạn ứng tuyển. Nếu bạn có còn đang là sinh viên hoặc quá ít kinh nghiệm, có thể thay thế bằng các hoạt động xã hội, câu lạc bộ mà bạn thấy rằng bạn đã học được những kỹ năng cần thiết cho công việc.Kỹ năng: Các kỹ năng nên đưa vào CV: tin học văn phòng, kỹ năng mềm: giao tiếp, thuyết trình hoặc các kỹ năng đặc thù của công việc như thiết kế, lập trình v.vMục tiêu nghề nghiệp: Bạn nên chỉ rõ những dự định, thành tựu mà bạn muốn đạt được trong tương lai hoặc kế hoạch ngắn gọn mà bạn muốn làm để đạt được mục tiêu đó. Có thể viết mục tiêu ngắn hạn và dài hạn để thể hiện bạn là người có chí tiến thủ và biết lập kế hoạch rõ ràngChứng chỉ và giải thưởng (nếu có): VD chứng chỉ ngoại ngữ (IELTS, TOEIC), tin học, giải thưởng của các cuộc thi chuyên môn.Một số lưu ý khi viết CVCách viết một mẫu CV chuyên nghiệp không dễ dàng, bạn nên lưu ý một số điều sau:Trình bày rõ ràng, đẹp nhưng không nên quá sặc sỡ gây rối mắtChú ý đến những từ khóa trong yêu cầu công việc để đưa vào CV thông tin phù hợp.CV nên ngắn gọn và súc tích, độ dài từ 1–2 trang là phù hợp nhất. Nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian và thường sẽ loại bỏ ngay các CV quá dài vì họ đánh giá đây là ứng viên không biết chọn lọc thông tin.Chú ý định dạng CV: nếu bạn gửi CV online, hãy xuất ra file pdf để đảm bảo hiển thị không bị lỗi. Tránh sử dụng file word hoặc file thiết kế khiến nhà tuyển dụng không mở được file hoặc bị lỗi font chữ.Những sai lầm cần tránh khi viết CVCV xin việc không nên dùng từ ngữ quá khoa trương, to tát, không trình bày dài dòng lan man.Không nên viết tất cả những công việc bạn làm, kỹ năng bạn có vào CV, vì chúng có thể không liên quan đến vị trí bạn ứng tuyển và có thể trở thành một điểm trừ trong CV.Tránh lỗi sai chính tả: Sai chính tả khiến CV của bạn kém chuyên nghiệp và thiếu tôn trọng nhà tuyển dụng.Không nên trình bày quá màu mè, sặc sỡ, không nên sử dụng quá ba màu và ba font chữ khi thiết kế CV xin việcLàm thế nào để xin việc tại Nhật Bản? Các lưu ý quan trọng bạn không thể bỏ quaNhật Bản là một trong những quốc gia có nền kinh tế phát triển nhanh nhất châu Á, cung cấp nhiều cơ hội việc làm với mức lương cao. Nếu bạn có kế hoạch xây dựng sự nghiệp tại đây, bạn cần biết cách xin việc làm để chuẩn bị từ tìm kiếm thông tin tới phỏng vấn, xin visa.Hiện nay, nhu cầu xuất khẩu lao động tại các nước phát triển khu vực châu Á ngày càng trở nên mạnh mẽ. Nhật Bản, Hàn Quốc,… là những nước các bạn trẻ có mong muốn tìm kiếm việc làm thu nhập cao để ổn định và phát triển sự nghiệp của mình. Vậy xin việc làm ở Nhật Bản có khó không? Làm thế nào để xin được việc làm ở Nhật Bản? JapanViec sẽ giải đáp các thắc mắc của bạn trong bài viết này. I. Quy định mới về visa và nhập cư của Nhật BảnTrước tháng 4/2019, chính sách nhập cư và kiểm soát lao động nước ngoài tại Nhật Bản khá nghiêm ngặt, gây khó khăn cho người lao động ngoại quốc trong việc làm việc và sinh sống lâu dài tại đây. Tuy nhiên, bối cảnh dân số già hóa và lực lượng lao động trong nước thu hẹp buộc chính phủ Nhật Bản phải thay đổi chính sách để thu hút lao động nước ngoài, giảm bớt gánh nặng cho các doanh nghiệp.Nhiều công ty Nhật Bản đang xem xét việc tuyển dụng nhân viên mới, một phần để hướng đến sự đa dạng hóa trong môi trường làm việc. Các cơ quan dự đoán rằng chính sách nhập cư mới của chính phủ sẽ khuyến khích dòng chảy lao động mới đến Nhật Bản, tập trung vào các lĩnh vực như điều dưỡng, xây dựng, sản xuất,...II. Những điều cần xem xét trước khi bắt đầu tìm kiếm việc làm tại Nhật BảnCho dù bạn mới bắt đầu manh nha ý định xin việc làm ở Nhật Bản hay đã xác định rõ ràng công việc bạn muốn, bạn vẫn cần cân nhắc đến một số yếu tố trước khi ra quyết định và bắt tay vào tìm kiếm cơ hội của mình.1. Xác định loại công việc bạn muốn làmVới bất kỳ công việc nào, điều quan trọng là quyết định loại công việc bạn quan tâm. Các ngành và thị trường độc đáo phát triển mạnh ở Nhật Bản mang đến nhiều cơ hội nhưng có thể không dành cho người lao động nước ngoài. Hãy nhớ rằng nhiều công việc sẽ đòi hỏi bạn phải có kinh nghiệm hoặc kỹ năng cụ thể để tham gia vào ngành như một chuyên gia ( kỹ sư thiết kế, kỹ sư điện, kỹ sư IT v.v.).2. Hiểu được văn hóa làm việc ở Nhật BảnVăn hóa là một khía cạnh quan trọng để xem xét, đặc biệt là với người lao động nước ngoài. Trên thực tế, dù thiếu lao động thì người nước ngoài vẫn chỉ là thiểu số trong số lực lượng lao động ở Nhật Bản. Nhìn chung, khi làm việc ở Nhật Bản, bạn sẽ bước vào một nền văn hoá công việc với những kỳ vọng cứng nhắc và áp lực công việc lớn. Khi bạn phát triển sự nghiệp bằng cách làm việc tại Nhật Bản, sẽ rất khó để cân bằng giữa cuộc sống và công việc. Tinh thần đồng đội của người Nhật Bản và tinh thần tập thể được xây dựng song song với chủ nghĩa cá nhân và điều này có nghĩa là công việc được thực hiện khi bạn phối hợp với những người xung quanh. Tiến độ của bạn buộc phải bắt kịp được với mọi người.Môi trường làm việc tại các công ty Nhật Bản không chỉ tạo ra các công việc mà còn có yếu tố con người, đặc biệt là mối quan hệ giữa nhân viên và người sếp. Ở Việt Nam, các đồng nghiệp và bạn có thể cười đùa, đùa giỡn với sếp và đặt cho sếp những biệt danh dễ thương, nhưng ở Nhật thì khác. Nhân viên là nhân viên, sếp là sếp, khi nói chuyện bạn phải dùng từ sao cho thích hợp. Hãy dùng ” Kính Ngữ – 尊敬語 ” khi ở trong công ty. Không phải người Nhật nào cũng nghiêm trọng vấn đề này , nhưng có đến 95% người Nhật rất khó chịu nếu bạn không biết nói ” Kính Ngữ ” cho phù hợp .Lịch sự là đặc điểm được đánh giá cao trong bất kể doanh nghiệp nào. Là một người nước ngoài, bạn có nguy cơ cảm thấy bối rối bởi phong cách giao tiếp gián tiếp và những nội dung trao đổi có vẻ mơ hồ khi làm việc ở Nhật. Mặc dù cách tiếp cận công việc của người Nhật là tỉ mỉ, chu đáo và có kế hoạch tốt nhưng khi trao đổi họ thường rất chậm rãi.3. Thành thạo tiếng NhậtBất kể bạn đang xem xét công việc gì, khi muốn làm việc ở Nhật Bản, bạn nên thành thạo tiếng Nhật. Một cách dễ dàng để làm điều này là làm một bài kiểm tra tiêu chuẩn, chẳng hạn như JLPT (Bài kiểm tra trình độ tiếng Nhật). Có 5 cấp độ kiểm tra cho JLPT, N1 là cao nhất. Nhiều công việc yêu cầu chứng nhận N2 hoặc N3. Đặc biệt nếu bạn muốn tìm việc làm nhân viên kế toán biết tiếng Nhật thì chắc chắn việc thành thạo ngôn ngữ của bạn phải đáp ứng được yêu cầu công việc mà nhà tuyển dụng đưa ra.III. Cách xin việc làm ở Nhật Bản1. Tìm hiểu cơ hội công việc qua các trang web việc làmBạn có thể bắt đầu tìm kiếm việc làm qua các trang web việc làm. Nhiều trang web được xây dựng theo định hướng cung cấp lao động cho thị trường Nhật Bản hoặc được thành lập bởi những người đã chuyển đến sống tại Nhật, muốn xây dựng các tài nguyên cụ thể nhằm đơn giản hoá quy trình. Khi tìm kiếm các thông báo tuyển dụng này, hãy chắc chắn rằng bạn đã lưu ý các chi tiết cụ thể cho từng công việc, bao gồm mức độ tiếng Nhật, vị trí và mức lương. Một số có thể yêu cầu bạn đã từng sống ở Nhật Bản hoặc một thành phố cụ thể.2. Chuẩn bị hồ sơ xin việcHồ sơ xin việc của bạn là lời giới thiệu của bạn về bản thân với một công ty Nhật Bản, vì vậy, điều quan trọng là tạo ấn tượng tốt đầu tiên. Thay vì gửi hồ sơ vào một loạt các vị trí, hãy nhắm mục tiêu vào các công ty cụ thể và điều chỉnh lý lịch cũng như CV xin việc tiếng Nhật của bạn để làm nổi bật các kỹ năng bạn có thể đóng góp cho doanh nghiệp của họ. Để đảm bảo hồ sơ của bạn nổi bật giữa đám đông, bạn có thể đặt tên cho tệp với một tiêu đề cụ thể và bắt mắt hơn. Ở Nhật Bản, hồ sơ xin việc của ứng viên thường bao gồm một bức ảnh (tương tự như ở Việt Nam). Bạn có thể dùng ảnh hộ chiếu hoặc hình ảnh chính thức khác của mình và dán chúng vào hồ sơ.3. Chuẩn bị phỏng vấn vào các công ty Nhật BảnCác cuộc phỏng vấn rất có thể sẽ diễn ra trực tuyến thông qua Skype hoặc các công cụ trò chuyện video khác nhưng quy tắc phỏng vấn trực tiếp được áp dụng tương tự:Trang phục cho cuộc phỏng vấn của bạn: Lịch sự, trang nhã, quy chuẩn.Không ăn uống bất cứ thứ gì trong cuộc gọi.Ngồi nghiêm chỉnh trên ghế.Hành động chuyên nghiệp.Người Nhật Bản cực kỳ chú trọng đến lễ nghĩa, vì vậy điều quan trọng là bạn phải để người phỏng vấn có ấn tượng tốt về bạn, cảm thấy bạn lịch sự, chú ý đến tiểu tiết và có thể hòa nhập với văn hoá doanh nghiệp của họ. Để tạo ấn tượng với doanh nghiệp, hãy chuẩn bị một bài phỏng vấn một cách thông minh và khéo léo. Hãy chắc chắn rằng bạn không tập trung quá nhiều vào bản thân hoặc những gì bạn hy vọng đạt được bằng cách gia nhập công ty. Trên tất cả, người phỏng vấn quan tâm đến thái độ sẵn sàng học hỏi và cầu tiến của bạn.Khi xin việc làm ở Nhật Bản, sẽ rất tốt nếu bạn có trình độ tiếng Nhật ở mức N1 hoặc N2, có bằng cấp chuyên môn từ đại học trở lên và xin việc đúng ngành. Còn nếu không, bạn nên tìm hiểu các cơ hội qua công ty tư vấn du học, lao động xuất khẩu, nhà tuyển dụng uy tín,… để được hỗ trợ tốt nhất.