Cơ hội việc làm Platform Engineer
Platform Engineer
- Địa điểm
- 港区 - Tokyo
- Mức lương
- ¥8,000,000〜¥13,000,000 （Lương theo năm）
- Ngành nghề
- Kỹ sư hệ thống
- Hình thức
- Nhân viên chính thức
Mô tả công việc
Trách nhiệm công việc:
Nâng cao năng suất của đội ngũ phát triển sản phẩm và quản lý việc phát triển cũng như vận hành một nền tảng bền vững.
Nhiệm vụ cụ thể:
- Xây dựng và vận hành môi trường hệ thống sử dụng các dịch vụ đám mây công cộng như AWS và GCP.
- Phát hiện và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong hệ thống thông qua kỹ thuật phần mềm.
- Phát triển và quản lý các công cụ tự động hóa cho quá trình triển khai và thiết lập máy chủ.
- Xây dựng và vận hành hệ thống giám sát để phát hiện lỗi và lập kế hoạch năng lực.
- Quản lý và tối ưu hóa hiệu suất của ứng dụng và phần mềm trung gian.
- Tăng cường bảo mật hệ thống (Security Hardening).
Yêu cầu ứng viên
[Yêu cầu bắt buộc]
- Kiến thức cơ bản về các giao thức mạng như TCP/IP và HTTP.
- Khả năng phát hiện và giải quyết các vấn đề kỹ thuật gây giảm hiệu suất hệ thống.
- Kỹ năng lập trình để thêm chức năng và sửa lỗi trong ứng dụng và middleware nhằm cải thiện hiệu suất và độ tin cậy.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm sử dụng và vận hành các dịch vụ đám mây như AWS hoặc GCP cho hệ thống thương mại (B2C hoặc B2B).
- Kinh nghiệm phát triển và vận hành ứng dụng web bằng Ruby (Ruby on Rails) hoặc các ngôn ngữ lập trình khác.
- Kinh nghiệm vận hành cơ sở dữ liệu quan hệ (RDBMS) như MySQL.
- Kinh nghiệm triển khai, thực hành và vận hành Infrastructure as Code.
[Yêu cầu ưu tiên]
- Kinh nghiệm phát triển và vận hành sản phẩm dành cho B2B.
- Kinh nghiệm lựa chọn, tích hợp và triển khai các API bên ngoài hoặc SaaS.
- Thành thạo sử dụng Terraform.
- Kinh nghiệm sử dụng công nghệ container như Docker và Kubernetes.
- Kinh nghiệm cải thiện phần mềm dựa trên các tiêu chí đánh giá như Four Keys hoặc RASIS.
- Kiến thức sâu về bảo mật.
[Đối tượng ứng viên lý tưởng]
- Kỹ sư có khả năng hiểu các vấn đề kinh doanh và giải quyết chúng bằng công nghệ.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp trôi chảy với các thành viên trong nhóm và giữa các bộ phận.
- Tôn trọng sự khác biệt, sẵn sàng hợp tác để phát triển chung.
- Tích cực, có tinh thần hợp tác và luôn hướng đến việc cải thiện đội nhóm và công ty.
- Có khả năng đưa ra quyết định thông qua các cuộc thảo luận mang tính xây dựng và logic.
Quyền lợi
- Mức lương hàng năm: ¥8,000,000 - ¥13,000,000 (*Xem xét mức lương trước đây).
- Điều chỉnh lương: Hai lần mỗi năm dựa trên đánh giá hiệu suất.
- Thưởng: Dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Bảo hiểm và Phúc lợi:
- Bảo hiểm xã hội toàn diện (bảo hiểm sức khỏe, lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động).
- Trợ cấp đi lại (tối đa ¥50,000/tháng).
- Tăng lương dựa trên hiệu suất (hai lần mỗi năm).
Ngày nghỉ và Nghỉ phép:
- 120 ngày nghỉ hàng năm, nghỉ hoàn toàn vào cuối tuần (thứ Bảy, Chủ Nhật) và các ngày lễ quốc gia.
- Nghỉ thư giãn: 5 ngày được cấp khi gia nhập, thêm 5 ngày được cấp mỗi năm (không tính vào ngày phép năm).
- Nghỉ phép năm.
- Nghỉ Tết.
- Nghỉ tang lễ.
- Nghỉ trước và sau sinh.
Phúc lợi bổ sung:
- Chương trình mua cổ phiếu nội bộ (yêu cầu tham gia chương trình sở hữu cổ phiếu của công ty).
- Công ty mua sách cần thiết để nâng cao kiến thức ngành.
- Hỗ trợ chi phí tham dự các hội thảo liên quan đến công việc.
- Trợ cấp chi phí cho các hoạt động giải trí nhằm khuyến khích giao lưu.
- Hỗ trợ hàng tháng cho các bữa ăn hoặc hoạt động nhóm để thúc đẩy giao tiếp trong và ngoài nhóm.
- Nhiều cơ hội giao lưu với nhân viên từ các bộ phận khác qua các sự kiện như “同期会” (họp nhóm đồng nghiệp), “社長ランチ” (ăn trưa cùng CEO) và các buổi giao lưu phân tầng.
- Tặng tiền mừng cho nhân viên kết hôn.
- Hệ thống hỗ trợ phát triển trong các phòng ban Sản phẩm và Kỹ thuật.
- Trợ cấp nâng cao kỹ năng: ¥120,000 hàng năm để hỗ trợ học hỏi và thử thách mới.
- Hệ thống Concierge chuyên biệt: Hỗ trợ công việc phụ để nhân viên tập trung vào nhiệm vụ chính.
- Chương trình Remote HQ: Hỗ trợ tạo môi trường làm việc từ xa theo ý thích cá nhân
Thời gian làm việc
Giờ làm việc linh hoạt: Giờ làm việc cốt lõi từ 12:00 đến 16:00.
Giờ làm việc tiêu chuẩn: 10:00 đến 19:00.
※ Tổng số giờ làm việc hàng tháng được tính dựa trên 8 giờ mỗi ngày × số ngày làm việc trong tháng.
Địa điểm
港区 - Tokyo
Các công việc khác tại công ty này
- Tất cả
- Tokyo
Trò chuyện với chúng tôi!