Nhân viên phụ trách tuyển dụng các ứng viên mới tốt nghiệp

Ngày đăng: 16/01/2025

Lập kế hoạch chiến lược tuyển dụng, triển khai và cải tiến.
Định nghĩa yêu cầu tuyển dụng, xác định mục tiêu.
Hình thành nguồn ứng viên qua nhiều kênh như hợp tác với đại lý, đăng bài trên nền tảng, tuyển dụng trực tiếp.
Tổ chức các sự kiện tuyển dụng.
Xử lý quy trình tuyển dụng: lập kế hoạch, vận hành, cải tiến.
Phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ, tổ chức các buổi gặp gỡ với ứng viên.
Đảm nhận quy trình từ việc lập chiến lược cho đến vận hành thực tế cùng đội nhóm.

Bắt buộc:

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp.
Kinh nghiệm tổ chức, vận hành các chương trình đào tạo như hội nhập, thực tập.
Kinh nghiệm phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Có khả năng thuyết trình trong các buổi giới thiệu.
Kinh nghiệm tổ chức, điều hành các chương trình thực tập.
Khả năng giao tiếp tiếng nhật tốt ~N2.

Ưu tiên:

Mức lương: 4,500,000 - 5,500,000 JPY/năm (xem xét theo mức lương trước đó).
Xét duyệt lương 2 lần/năm.
Thưởng theo kết quả kinh doanh.
Các chế độ bảo hiểm đầy đủ: sức khỏe, lương hưu, bảo hiểm lao động.
Nghỉ phép:
Nghỉ cuối tuần, ngày lễ quốc gia.
5 ngày nghỉ thêm mỗi năm (ngoài nghỉ phép thường niên).
Nghỉ cuối năm, nghỉ thai sản, hiếu hỷ.
Hỗ trợ chi phí:
Chi phí đi lại: tối đa 50,000 JPY/tháng.
Hỗ trợ chi phí sách, hội thảo, hoạt động nhóm.
Chế độ làm việc linh hoạt (có thể làm việc từ xa, yêu cầu đến văn phòng 3 ngày/tuần).

Hệ thống giờ làm linh hoạt:

Tokyo

Các công việc khác tại công ty này

Trò chuyện với chúng tôi!

Tuyển dụng, việc làm cho người Việt Nam tại Nhật Bản