Cơ hội việc làm Senior Software Engineer (Backend)

Senior Software Engineer (Backend)

backend
Địa điểm
港区 - Tokyo
Mức lương
¥9,000,000〜¥15,000,000 (Lương theo năm)
Ngành nghề
Kỹ sư hệ thống, Kỹ sư Backend
Hình thức
Nhân viên chính thức

Mô tả công việc

Trách nhiệm công việc:

Nâng cao năng suất của đội ngũ phát triển sản phẩm và quản lý việc phát triển cũng như vận hành một nền tảng bền vững.


Nhiệm vụ cụ thể:

  • Xây dựng và vận hành môi trường hệ thống sử dụng các dịch vụ đám mây công cộng như AWS và GCP.
  • Phát hiện và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong hệ thống thông qua kỹ thuật phần mềm.
  • Phát triển và quản lý các công cụ tự động hóa cho quá trình triển khai và thiết lập máy chủ.
  • Xây dựng và vận hành hệ thống giám sát để phát hiện lỗi và lập kế hoạch năng lực.
  • Quản lý và tối ưu hóa hiệu suất của ứng dụng và phần mềm trung gian.
  • Tăng cường bảo mật hệ thống (Security Hardening).

Yêu cầu ứng viên

[Yêu Cầu Bắt Buộc]

  • Hơn 5 năm kinh nghiệm phát triển và vận hành ứng dụng web sử dụng Ruby on Rails.
  • Kinh nghiệm phát triển toàn diện từ định nghĩa yêu cầu, thiết kế, triển khai, kiểm thử, phát hành và bảo trì.
  • Kinh nghiệm thiết kế kiến trúc phần mềm và cải tiến liên tục, dựa trên tính chất nghiệp vụ và yêu cầu phi chức năng.
  • Kinh nghiệm xem xét và đưa ra quyết định kỹ thuật với tầm nhìn trung và dài hạn trong tổ chức hoặc nhóm.
  • Kỹ năng phân tích nghiệp vụ thực tế, chuyển đổi thành mô hình dữ liệu và cải thiện vận hành một cách liên tục.


[Yêu Cầu Ưu Tiên]

  • Kinh nghiệm trong dự án phát triển Agile theo phương pháp Scrum.
  • Kinh nghiệm xây dựng và vận hành ứng dụng web với AWS hoặc Google Cloud.
  • Kinh nghiệm phát triển giao diện web (front-end).
  • Kinh nghiệm phát triển hệ thống quan trọng (như trong lĩnh vực tài chính) với độ tin cậy và bảo mật cao.
  • Cải thiện liên tục trải nghiệm của nhà phát triển (DX).
  • Kinh nghiệm trực quan hóa dữ liệu để hỗ trợ ra quyết định.


[Hồ Sơ Ứng Viên Lý Tưởng]

  • Đam mê giải quyết các vấn đề xã hội về khai thác tiềm năng lao động thông qua công nghệ.
  • Có khả năng ra quyết định thông qua thảo luận xây dựng và logic.
  • Mong muốn đóng góp cho nhóm và doanh nghiệp bằng cách tập trung vào lĩnh vực chuyên môn của mình.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp trơn tru trong nhóm, giữa các bộ phận và các phòng ban khác.
  • Hứng thú với việc đóng góp và công khai các dự án phần mềm mã nguồn mở (OSS).
  • Khả năng giao tiếp chủ động trực tuyến trong môi trường làm việc từ xa hoàn toàn.

Quyền lợi

  • Mức lương hàng năm: ¥9,000,000 - ¥15,000,000 (*Xem xét mức lương trước đây).
  • Điều chỉnh lương: Hai lần mỗi năm dựa trên đánh giá hiệu suất.
  • Thưởng: Dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.

Bảo hiểm và Phúc lợi:

  • Bảo hiểm xã hội toàn diện (bảo hiểm sức khỏe, lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động).
  • Trợ cấp đi lại (tối đa ¥50,000/tháng).
  • Tăng lương dựa trên hiệu suất (hai lần mỗi năm).

Ngày nghỉ và Nghỉ phép:

  • 120 ngày nghỉ hàng năm, nghỉ hoàn toàn vào cuối tuần (thứ Bảy, Chủ Nhật) và các ngày lễ quốc gia.
  • Nghỉ thư giãn: 5 ngày được cấp khi gia nhập, thêm 5 ngày được cấp mỗi năm (không tính vào ngày phép năm).
  • Nghỉ phép năm.
  • Nghỉ Tết.
  • Nghỉ tang lễ.
  • Nghỉ trước và sau sinh.

Phúc lợi bổ sung:

  • Chương trình mua cổ phiếu nội bộ (yêu cầu tham gia chương trình sở hữu cổ phiếu của công ty).
  • Công ty mua sách cần thiết để nâng cao kiến thức ngành.
  • Hỗ trợ chi phí tham dự các hội thảo liên quan đến công việc.
  • Trợ cấp chi phí cho các hoạt động giải trí nhằm khuyến khích giao lưu.
  • Hỗ trợ hàng tháng cho các bữa ăn hoặc hoạt động nhóm để thúc đẩy giao tiếp trong và ngoài nhóm.
  • Nhiều cơ hội giao lưu với nhân viên từ các bộ phận khác qua các sự kiện như “同期会” (họp nhóm đồng nghiệp), “社長ランチ” (ăn trưa cùng CEO) và các buổi giao lưu phân tầng.
  • Tặng tiền mừng cho nhân viên kết hôn.
  • Hệ thống hỗ trợ phát triển trong các phòng ban Sản phẩm và Kỹ thuật.
  • Trợ cấp nâng cao kỹ năng: ¥120,000 hàng năm để hỗ trợ học hỏi và thử thách mới.
  • Hệ thống Concierge chuyên biệt: Hỗ trợ công việc phụ để nhân viên tập trung vào nhiệm vụ chính.
  • Chương trình Remote HQ: Hỗ trợ tạo môi trường làm việc từ xa theo ý thích cá nhân

Thời gian làm việc

Giờ làm việc linh hoạt: Giờ làm việc cốt lõi từ 12:00 đến 16:00.

Giờ làm việc tiêu chuẩn: 10:00 đến 19:00.

※ Tổng số giờ làm việc hàng tháng được tính dựa trên 8 giờ mỗi ngày × số ngày làm việc trong tháng.

Địa điểm

港区 - Tokyo

facebook-logo

Trò chuyện với chúng tôi!