Cơ hội việc làm Senior ML Ops Engineer
Senior ML Ops Engineer
- Địa điểm
- Tokyo
- Mức lương
- ¥10,000,000〜¥15,000,000 （Lương theo năm）
- Ngành nghề
- Kỹ sư Backend, Kỹ sư hệ thống
- Hình thức
- Nhân viên chính thức
Mô tả công việc
- Xây dựng, bảo trì và vận hành các pipeline MLOps để tối ưu hóa việc học, đánh giá và dự đoán của mô hình học máy.
- Thiết kế, phát triển và vận hành máy chủ API học máy.
- Phát triển pipeline dữ liệu cho hệ thống học máy.
- Thiết kế, phát triển và vận hành quy trình làm việc liên quan đến học máy.
- Tạo thư viện nội bộ nhằm tối ưu hóa công việc phát triển liên quan đến học máy.
- Chuẩn hóa các công nghệ và thiết lập hệ thống vận hành dựa trên các xu hướng công nghệ mới nhất để đạt được các mục tiêu trên.
- Xây dựng và quản lý cơ sở hạ tầng bằng cách sử dụng Infrastructure as Code (IaC).
- Tự động hóa triển khai thông qua pipeline CI/CD.
- Thiết kế và vận hành hệ thống giám sát dịch vụ.
- Thực hiện các biện pháp cải thiện Độ Tin Cậy Dịch Vụ (Site Reliability), bao gồm tinh chỉnh hiệu suất.
- Đào tạo, chuyển giao kỹ năng và tham gia tuyển dụng cho các nhà khoa học dữ liệu và các vai trò liên quan trong nội bộ.
- Xây dựng và thúc đẩy chiến lược sử dụng nền tảng ML, đồng thời thúc đẩy các nỗ lực trên toàn công ty để xây dựng môi trường sử dụng học máy và nâng cao nhận thức.
Yêu cầu ứng viên
Yêu Cầu Bắt Buộc
- Trên 5 năm kinh nghiệm phát triển hệ thống, bao gồm trích xuất và xử lý dữ liệu sử dụng SQL và các ngôn ngữ lập trình như Python.
- Kinh nghiệm phát triển và vận hành các khung học máy (ML) như Vertex AI, Kubeflow, SageMaker, TFX, hoặc Flyte.
- Kinh nghiệm phát triển và vận hành với một trong các công cụ: dbt, Snowflake, hoặc Databricks.
- Kinh nghiệm phát triển nhóm sử dụng Git.
- Kinh nghiệm tự động hóa và vận hành CI/CD trên GitHub/GitLab.
- Kinh nghiệm phát triển với Infrastructure as Code (IaC).
- Kinh nghiệm xây dựng và vận hành pipeline học máy sử dụng nhiều công nghệ (ít nhất 3 năm gần đây).
- Kinh nghiệm xây dựng và vận hành các tính năng học máy trong môi trường sản xuất (ít nhất 3 năm gần đây).
- Kinh nghiệm phát triển trên nền tảng đám mây, đặc biệt là Google Cloud hoặc AWS (ít nhất 3 năm gần đây).
- Khả năng lựa chọn công nghệ và thiết kế kiến trúc với tính bảo trì và vận hành.
- Kinh nghiệm thực tiễn về các biện pháp bảo mật ở cả cấp hạ tầng (như cấu hình VPC, xác thực giữa các dịch vụ đám mây) và cấp ứng dụng.
Yêu Cầu Ưu Tiên
- Kinh nghiệm phát triển và vận hành Kubernetes (e.g., Pods/Services).
- Kinh nghiệm thực tiễn trong phát triển và vận hành web.
Quyền lợi
- Mức lương hàng năm: ¥10,000,000 - ¥15,000,000 (*Xem xét mức lương trước đây).
- Điều chỉnh lương: Hai lần mỗi năm dựa trên đánh giá hiệu suất.
- Thưởng: Dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Bảo hiểm và Phúc lợi:
- Bảo hiểm xã hội toàn diện (bảo hiểm sức khỏe, lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động).
- Trợ cấp đi lại (tối đa ¥50,000/tháng).
- Tăng lương dựa trên hiệu suất (hai lần mỗi năm).
Ngày nghỉ và Nghỉ phép:
- 120 ngày nghỉ hàng năm, nghỉ hoàn toàn vào cuối tuần (thứ Bảy, Chủ Nhật) và các ngày lễ quốc gia.
- Nghỉ thư giãn: 5 ngày được cấp khi gia nhập, thêm 5 ngày được cấp mỗi năm (không tính vào ngày phép năm).
- Nghỉ phép năm.
- Nghỉ Tết.
- Nghỉ tang lễ.
- Nghỉ trước và sau sinh.
Phúc lợi bổ sung:
- Chương trình mua cổ phiếu nội bộ (yêu cầu tham gia chương trình sở hữu cổ phiếu của công ty).
- Công ty mua sách cần thiết để nâng cao kiến thức ngành.
- Hỗ trợ chi phí tham dự các hội thảo liên quan đến công việc.
- Trợ cấp chi phí cho các hoạt động giải trí nhằm khuyến khích giao lưu.
- Hỗ trợ hàng tháng cho các bữa ăn hoặc hoạt động nhóm để thúc đẩy giao tiếp trong và ngoài nhóm.
- Nhiều cơ hội giao lưu với nhân viên từ các bộ phận khác qua các sự kiện như “同期会” (họp nhóm đồng nghiệp), “社長ランチ” (ăn trưa cùng CEO) và các buổi giao lưu phân tầng.
- Tặng tiền mừng cho nhân viên kết hôn.
- Hệ thống hỗ trợ phát triển trong các phòng ban Sản phẩm và Kỹ thuật.
- Trợ cấp nâng cao kỹ năng: ¥120,000 hàng năm để hỗ trợ học hỏi và thử thách mới.
- Hệ thống Concierge chuyên biệt: Hỗ trợ công việc phụ để nhân viên tập trung vào nhiệm vụ chính.
- Chương trình Remote HQ: Hỗ trợ tạo môi trường làm việc từ xa theo ý thích cá nhân
Thời gian làm việc
Giờ làm việc linh hoạt: Giờ làm việc cốt lõi từ 12:00 đến 16:00.
Giờ làm việc tiêu chuẩn: 10:00 đến 19:00.
※ Tổng số giờ làm việc hàng tháng được tính dựa trên 8 giờ mỗi ngày × số ngày làm việc trong tháng.
Địa điểm
Tokyo
Các công việc khác tại công ty này
- Tất cả
- Tokyo
Trò chuyện với chúng tôi!