QA Lead の求人

QA Lead

仕事内容

  • QA戦略策定や実行のリードを担っていただきます。
  • 「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず
  • 「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながらQA戦略をリードすることで、お客様に継続的に価値提供を行い、信頼を獲得することがミッションです。
  • 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。
  • プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義
  • ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築(QAメンバーの育成や採用含む)
  • テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード
  • プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案
  • ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テストと手動テストの継続的なテスト推進
  • その他、品質に関する課題提起や施策の企画・推進

開発環境:

  • フロントエンド: TypeScript, React, Next.js
  • バックエンド: Rust (axum), TypeScript, Node.js (Express, Fastify, NestJS)
  • 機械学習・アルゴリズム: Rust, Python, OpenCV, PyTorch, TorchServe, Elasticsearch, Vertex AI
  • インフラ: Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Anthos Service Mesh, Istio, Cloudflare, Argo Workflows
  • イベントバス: Cloud Pub/Sub
  • DevOps: GitHub, GitHub Actions, ArgoCD, Kustomize, Helm, Terraform, Datadog, MixPanel, Sentry
  • データ: CloudSQL (PostgreSQL), AlloyDB, BigQuery, dbt, trocco
  • API: GraphQL, REST, gRPC
  • 認証: Auth0
  • その他のツール: GitHub Copilot, Figma, Storybook
  • コミュニケーション: Slack, Discord, IRA, Miro, Confluence

応募資格・条件

必須要件

  • ソフトウェア開発におけるQA戦略の策定・実行をリードした経験
  • 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
  • テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
  • 例:日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等

歓迎要件

  • 複数チームにまたがる大規模システムにおける開発やQA経験
  • ISTQB、ISO29119等の標準や一般的なQA作法に則ってテストプロセスを設計し、開発組織に実装した経験
  • QAチームのピープルマネジメント経験
  • アジャイル開発を実施している組織におけるQA経験
  • 英語でのビジネスコミュニケーションが可能なこと

福利

賃金

  • 入社時年俸は850万円〜1200万円程度を想定
  • 昇給年2回
  • 年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
  • ストックオプション制度あり

各種手当

  • 交通費実費支給
  • 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
  • 遠方在住者は上限6万円/月を支給
  • 子ども手当
  • 18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月

社員同士の交流支援

  • 部活動支援費(1活動1500円/1名)
  • Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、Q1回まで)
  • チーム内交流の食事代補助(2,000円/1名、月1回まで)
  • 異なるチーム同士の交流の食事代補助(3,000円/1名、月1回まで)

成⻑サポート

  • サーバー代補助(1万円/月まで、エンジニアが対象)
  • 書籍購入支援
  • 外部研修受講費支給
  • ライフイベント・ファミリー支援
  • 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
  • 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
  • 引っ越し補助金

その他

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • PC支給
  • 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
  • 全社表彰や部署ごとのアワード

リモートワークをベースとしています。

  • メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1〜2回程度のオフサイトミーティングを設けています。
  • 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。
  • 中部・関⻄・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。
  • 出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。

労働時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)

勤務地

東京都

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