シニアソフトウェアエンジニア(バックエンド/フルスタック)– 英語流暢必須 – ハイブリッド勤務 の求人

シニアソフトウェアエンジニア(バックエンド/フルスタック)– 英語流暢必須 – ハイブリッド勤務

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勤務地
東京都
給与
¥8,500,000〜¥12,000,000 (年給)
募集業種
プログラマー, バックエンドエンジニア
雇用形態
正社員

投稿日: 2025年07月02日

仕事内容

  • プラットフォーム上で構築される新しいアプリケーション(例:見積クラウドサービスなど)の開発を担当。
  • 技術選定、ドメインモデリング、アーキテクチャ設計など、アプリケーションをゼロからリード。
  • プロダクトマネージャー、デザイナー、他チームのエンジニアと連携し、製品の成功を導く。
  • 英語を主言語とするグローバルな開発チームの構築・拡大に貢献。
  • 技術力とオーナーシップを発揮し、急速に成長する組織の中核として活躍。

開発環境

  • フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
  • バックエンド:Rust (axum), TypeScript, Node.js (Express/Fastify/NestJS)
  • インフラ:Google Cloud, Kubernetes, Istio, Docker, Cloudflare
  • イベント処理:Cloud Pub/Sub
  • DevOps:GitHub, ArgoCD, Kustomize, Helm, Terraform, Datadog, MixPanel, Sentry
  • データ:CloudSQL (PostgreSQL), AlloyDB, BigQuery, dbt, trocco
  • API:GraphQL, REST, gRPC
  • 認証:Auth0
  • その他:Figma, Storybook, GitHub Copilot, Slack, JIRA, Miro, Confluence

応募資格・条件

必須条件

  • GCP/AWS/Azureなどクラウド上でのWebアプリ開発経験(5年以上)
  • 5人以上のチームでのWebアプリ開発プロジェクトをリードした経験
  • 以下いずれかでリーダーシップを発揮した経験:
  • アーキテクチャ設計や複雑な機能の実装
  • 技術的な課題に対する性能・監視・可用性の対応
  • マルチプログラミング言語の使用経験
  • 高度な英語力(情報量が多く文脈依存な会話を理解し、英語のみのチームで活躍できる)

歓迎条件

  • Dockerベースのインフラでの開発経験
  • 静的型付き言語を用いたバックエンド開発経験
  • 技術・ビジネス両面からの視点での技術選定経験
  • 非同期ジョブを含むサービスの設計・構築経験
  • CI/CDパイプライン構築、コーディング標準の策定と支援経験
  • React.jsを用いたフルスタック開発経験
  • 複雑な業務ドメインにおけるDDD経験
  • マイクロサービスアーキテクチャの設計・保守経験
  • セキュリティを考慮したWebアプリケーション構築経験
  • マルチステークホルダーを巻き込んだプロジェクトをリードし成功させた経験

求める人物像

  • ミッションに共感し、根本的な課題に向き合い、主体的に解決に取り組める方
  • 変化が激しく不確実な状況でも前向きに行動できる方
  • 相手の立場や背景を尊重し、建設的な議論ができる方

福利

給与・待遇

  • 年収:850万~1200万円(12分割)
  • 年2回の給与見直しあり
  • ストックオプション制度あり

福利厚生・休日

  • 年間有給(6ヶ月後に付与)+入社時特別休暇3日
  • 夏季休暇(3日、7〜12月の間に取得可)
  • 年末年始休暇(6日)
  • リフレッシュ休暇(5年ごとに5連休)
  • 看護・介護休暇(年間最大4日、ペットも対象)
  • 慶弔休暇

手当・支援:

  • 通勤手当(最大月3万円、地方勤務者は6万円)
  • 子ども手当:1人15,000円/月(18歳未満)
  • 結婚祝い金:50,000円、出産祝い金:100,000円
  • 引越し支援
  • 社員PC支給、健康診断・婦人科検診全額会社負担
  • 部活動支援:1,500円/人・回
  • チーム合宿支援:5,000円/人(四半期1回)
  • 社内・部署間食事会支援:2,000〜3,000円/人・月1回まで
  • 社内表彰制度(四半期ごと)

労働時間

  • 勤務形態:ハイブリッド(週1回の出社を推奨)
  • 勤務時間:フレックスタイム(コアタイム11:00〜16:00、休憩1時間)
  • 出社頻度:四半期ごとに1〜2回の対面ミーティング(主に東京)

勤務地

東京都

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