採用担当 の求人
採用担当
仕事内容
プロダクト関連職種の採用を担当します。
主な業務:
- 各チームの採用ニーズや職務要件を把握。
- 採用エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラルを活用した戦略の立案と実行。
- 候補者体験を向上させる施策を企画・実施し、クロージング率を向上させる。
- 採用ブランディングの推進やリファラルキャンペーンの運営。
対象職種例:
- エンジニア: Backend、Frontend、iOS、Android、Platform Engineer、Engineering Manager、Corporate IT。
- プロダクト: プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー。
- データ: データアナリスト、データサイエンティスト、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニア。
応募資格・条件
必須要件
以下のいずれかの経験が2年以上ある方:
- IT/Web業界の中途採用担当または採用エージェント経験。
- メディアを活用したダイレクトリクルーティングや、採用イベントの企画・実行経験。
- データを活用した採用戦略の企画・リード経験。
歓迎要件
- SaaSやWebエンジニア領域での採用経験。
- ExcelやBIツールを活用したデータ分析に強みを持つ方。
- コミュニケーション能力、信頼構築スキル、戦略的思考に優れた方。
福利
給与: 年収4,200,000～7,000,000円（前職年収を考慮）。
年2回の給与見直し。
業績に基づくボーナス支給。
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）。
休暇制度:
- 完全週休2日制（土・日）および祝日。
- 年間5日の特別有給休暇（通常の有給休暇とは別）。
- 年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇。
手当:
- 交通費（月上限50,000円）。
- 書籍購入やセミナー参加費、チーム活動費の補助。
柔軟な働き方（リモート勤務可、週3日出社が原則）。
労働時間
フレックスタイム制:
- コアタイム: 12:00～16:00。
- 標準勤務時間: 9:30～18:30（1日8時間勤務）。
勤務地
東京都
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