【ラーメン店　店長候補】「町田商店」「豚山」など。◎未経験入社でも１年で店長になれる評価制度あり！

勤務地: 東京都

給与: ¥250,000〜¥400,000 （月給）

募集業種: 店長候補・マネージャー

雇用形態: 正社員

在留資格: 特定技能 1号特定技能 2号

交通費支給健康診断/医療保険保険制度寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。

ラーメン店に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。

・ホール、キッチン業務・売り上げ管理・予算管理・シフト管理・食材の発注・メンバーのマネジメント・教育…等 ◎将来的に転勤の可能性あり。■数多くの店長を育て上げた充実の教育体制入社後まずは座学にてギフトグループの理念や方針、基礎的な知識などを学ぶことからスタート。その後は当社独自のメンター制度「師弟制度」により教育担当の先輩が横についてサポートしていきます。利益を出すコツからスタッフ育成〜管理方法まで店長として繁盛店をつくるコツもイチから伝授します。

■明確な人事評価制度当社は年齢や社歴一切関係なしの完全実力主義。具体的な行動基準を評価する制度により全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。目標が明確なので「自分には何が足りないのか」も一目瞭然。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

■店長昇格のチャンスは年4回明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。評価基準をクリアすれば店長試験への挑戦が可能に。実際に入社半年で店長に昇格したケースもあります。社歴が浅い、経験がない、そんなの関係ありません。ポストが埋まっているから昇格できないなんて悩みも急速に事業拡大を進める当社ではありえません。さらに「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。

入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして将来は経営幹部も目指すことができます。

【企業理念の浸透】「シアワセ、を自分から。」自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名に繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております！「人」には自信あり！教育制度、フォロー体制も充実しているので、未経験でも安心してください！

応募資格・条件

同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方・１日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方・笑顔溢れる職場で働きたい方

学歴不問下記、いずれかのご経験がある方・飲食業界でのご経験・店長経験もしくはマネジメントのご経験

日本語能力試験２級

福利

休日

週休2日制有給休暇：10日※入社から6ヶ月後に付与休暇制度：慶弔休暇・育児休暇・介護休暇シアワセ休暇制度：年に1度、5連休を必ず取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう、取得時には2万円を支給！

加入保険

各種保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

待遇/福利厚生/社内制度など

交通費支給慶弔見舞金夜勤手当残業手当役職手当家族手当／配偶者月1万円、子1人月3千円(規定あり) インセンティブ制度(年4回支給/店長以上) 社宅制度あり社員持株会あり独立支援制度あり退職金制度あり海外トレーニー制度（12週間）まかない有制服貸与

給与詳細

■月給：25万円～40万円 ※飲食経験者は月給26万円以上が多いです固定残業代：61,200円/45時間※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】残業手当別途支給深夜手当別途支給【昇給】年2回【賞与】年2回【年収例】 600万円／店長（入社1年目）／28歳(社会人未経験) 800万円／エリアマネージャー(入社3年目)／31歳賞与の有無有年2回支給