Tuyển dụng Ứng viên quản lý nhà hàng Ramen Machida Shoten 【Công việc cho người nước ngoài tại Nhật Bản】

Địa điểm: Tokyo

Mức lương: ¥250,000〜¥400,000 （Lương theo tháng）

Ngành nghề: Quản lý nhà hàng

Hình thức: Nhân viên chính thức

Tư cách lưu trú: Visa kỹ năng đặc định loại 1 Visa kỹ năng đặc định loại 2

Hỗ trợ chi phí đi lại Chăm sóc sức khỏe/Bảo hiểm y tế Chế độ bảo hiểm y tế, BHXH Có ký túc xá, nhà ở công ty, và trợ cấp nhà ở

Mô tả công việc

Với tư cách là ứng viên quản lý cửa hàng, bạn sẽ chịu trách nhiệm về các hoạt động của cửa hàng như sảnh và nhà bếp.

Bạn sẽ được phân công vào một nhà hàng ramen và sẽ học về quản lý nguyên liệu, cách nấu nướng, đào tạo nhân viên và quản lý cửa hàng.

・Hoạt động hội trường và nhà bếp ・Quản lý bán hàng ・Quản lý ngân sách ・Quản lý ca làm việc ・Đặt hàng nguyên liệu ・Quản lý và đào tạo thành viên, v.v. ◎Có khả năng chuyển địa điểm trong tương lai. ■Hệ thống đào tạo toàn diện đã đào tạo ra nhiều quản lý cửa hàng Sau khi gia nhập công ty, nhân viên bắt đầu bằng việc tìm hiểu về triết lý, chính sách và kiến thức cơ bản của Gift Group thông qua các bài giảng trên lớp. Sau đó, một người cấp cao phụ trách giáo dục sẽ hỗ trợ trực tiếp thông qua hệ thống cố vấn độc đáo của công ty chúng tôi, ``Hệ thống Thạc sĩ-Học sinh.'' Với tư cách là người quản lý cửa hàng, chúng tôi sẽ dạy bạn những mẹo để tạo nên một cửa hàng thịnh vượng ngay từ đầu, từ mẹo kiếm lợi nhuận cho đến phương pháp quản lý và đào tạo nhân viên.

■Hệ thống đánh giá nhân sự rõ ràng Công ty chúng tôi hoàn toàn dựa trên thành tích, bất kể độ tuổi hay lịch sử công ty. Thông qua hệ thống đánh giá các tiêu chuẩn hành vi cụ thể, chúng tôi có thể đạt được những đánh giá nhân sự được tất cả nhân viên chấp nhận. Vì mục tiêu của bạn rất rõ ràng nên bạn có thể nhanh chóng biết được mình đang thiếu những gì. Đó là một môi trường mà bạn có thể vững vàng hướng tới mục tiêu cao nhất tại một thời điểm.

■ Cơ hội được thăng chức quản lý cửa hàng 4 lần một năm Công ty có hệ thống đánh giá rõ ràng, nhân viên có cơ hội được thăng chức quản lý cửa hàng 3 tháng một lần. Nếu bạn đạt được các tiêu chí đánh giá, bạn có thể tham gia kỳ thi quản lý cửa hàng. Trong một số trường hợp, nhân viên được thăng chức làm quản lý cửa hàng trong vòng sáu tháng sau khi gia nhập công ty. Không quan trọng bạn có lịch sử công ty ngắn hay không có kinh nghiệm. Khi công ty chúng tôi tiếp tục nhanh chóng mở rộng hoạt động kinh doanh của mình, việc lo lắng về việc không thể thăng tiến vì một vị trí đã được lấp đầy không phải là một lựa chọn. Hơn nữa, chúng tôi đang hướng tới ``1.000 cửa hàng ở Nhật Bản và 1.000 cửa hàng ở nước ngoài'' và chúng tôi dự định sẽ tăng số lượng bài đăng trong tương lai.

Sau khi gia nhập công ty, bạn có thể đặt mục tiêu trở thành quản lý cửa hàng trong một năm, quản lý khu vực trong ba năm và thậm chí là vị trí quản lý trong tương lai.

Yêu cầu ứng viên

Điều kiện chào mừng　

Những người đồng cảm với triết lý quản lý của công ty, "Shiawase, bắt đầu từ chính bạn." Những người muốn được đánh giá dựa trên thành tích hơn là thâm niên. Những người muốn làm việc trong môi trường mà nỗ lực của họ được đánh giá dựa trên sự bình đẳng. hệ thống đánh giá.・Những người muốn trở thành quản lý cửa hàng càng sớm càng tốt hoặc tích lũy kinh nghiệm quản lý ・Những người muốn làm việc ở nơi làm việc tràn ngập nụ cười

Điều kiện ứng tuyển　

Không yêu cầu trình độ học vấn Những người có kinh nghiệm trong bất kỳ lĩnh vực nào sau đây ・Có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm và đồ uống ・Có kinh nghiệm quản lý hoặc quản lý cửa hàng

Các điều kiện bắt buộc khác　

Kỳ thi năng lực tiếng Nhật cấp độ N2

Quyền lợi

Ngày lễ　

2 ngày một tuần Nghỉ phép có lương: 10 ngày *Chế độ nghỉ phép được cấp sau 6 tháng gia nhập: Nghỉ chúc mừng và chia buồn, nghỉ chăm sóc trẻ em, nghỉ chăm sóc điều dưỡng Hệ thống nghỉ phép Shiawase: Hệ thống cho phép nhân viên nghỉ 5 ngày liên tục mỗi năm một lần. Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn 20.000 yên khi bạn đi nghỉ để bạn có một kỳ nghỉ trọn vẹn!

Tham gia bảo hiểm　

Được trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm: bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động

Điều trị/phúc lợi/hệ thống công ty, v.v.

Chi phí đi lại Các khoản chúc mừng và chia buồn Phụ cấp ca đêm Phụ cấp ngoài giờ Phụ cấp điều hành Trợ cấp gia đình / 10.000 yên mỗi tháng cho vợ / chồng, 3.000 yên mỗi tháng cho mỗi con (áp dụng quy định) Chế độ khuyến khích (trả 4 lần một năm / quản lý cửa hàng trở lên) Hệ thống nhà ở công ty có sẵn Kế hoạch sở hữu cổ phiếu của nhân viên Có Hệ thống hỗ trợ độc lập Hệ thống trợ cấp hưu trí Hệ thống thực tập sinh ở nước ngoài (12 tuần) Được cung cấp bảo hiểm Khoản vay thống nhất

Chi tiết lương　

■Lương hàng tháng: 250.000 yên đến 400.000 yên *Nhiều người có kinh nghiệm trong lĩnh vực thực phẩm và đồ uống có mức lương hàng tháng từ 260.000 yên trở lên Lương làm thêm giờ cố định: 61.200 yên/45 giờ *Tiền làm thêm giờ cố định sẽ được trả ngay cả khi không có thời gian làm thêm giờ, và công việc vượt quá sẽ được trả riêng. [Quyền lợi] Trợ cấp ngoài giờ được trả riêng. Trợ cấp ban đêm được trả riêng [Tăng lương] Hai lần một năm [Tiền thưởng] Hai lần một năm [Ví dụ về thu nhập hàng năm] 6 triệu yên / Quản lý cửa hàng (năm đầu tiên làm việc) công ty) / 28 tuổi (không có kinh nghiệm làm việc) 8 triệu yên / Giám đốc khu vực (năm thứ 3 làm việc tại công ty) / 31 tuổi

Thời gian làm việc

Làm việc theo ca

Thời gian làm việc: 9:00 ~ 5:00 sáng hôm sau
Thời gian làm việc thực tế: 8 giờ
Nghỉ giải lao: 60 phút
Lưu ý: Thời gian làm việc có thể khác nhau tùy theo cửa hàng, nhiều cửa hàng đóng cửa từ 22:00 ~ 24:00.
Nhiều cửa hàng tại khu vực trung tâm thành phố Tokyo có giờ làm việc qua đêm.
Thời gian làm thêm ngoài giờ (trung bình hàng tháng): Khoảng 40 giờ

Địa điểm

Tokyo

Các công việc khác tại công ty này

Trò chuyện với chúng tôi!

Tuyển dụng cho công ty Nhật Bản tại Việt Nam

Cơ hội việc làm Tuyển dụng Ứng viên quản lý nhà hàng Ramen Machida Shoten 【Công việc cho người nước ngoài tại Nhật Bản】