★マネジメント候補★＜関東＞LCA（ライフサイクルアセスメント）評価・算出業務 - JapanViec/群馬県を募集中

★マネジメント候補★＜関東＞LCA（ライフサイクルアセスメント）評価・算出業務

勤務地: 群馬県 - 栃木県 - 茨城県 - 埼玉県 - 千葉県 - 東京都 - 神奈川県

給与: ¥250,000〜¥508,000 （月給）

募集業種: LCA

雇用形態: 正社員

在留資格: 就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）

交通費支給健康診断/医療保険寮・社宅・住宅手当あり社内研修/トレーニング勤続手当

仕事内容

職務概要:

近年、環境問題への意識が高まるなかで、できるだけ環境負荷の少ない製品・サービスを社会に普及させていくことが各メーカーには求められています。
そのため、当社へも企業LCA、製品LCA評価ポジション人材についてのご相談が多数入ってきている状況です。
ご入社後、2ヶ月の社内研修で基礎知識を習得いただき、関東エリアのモノづくり系メーカーをクライアントとし、業務いただきます。
製品単位のCO2排出量算出業務からのスタートし、分析の実務経験をしっかり積んでいただいた後は、分析のみではなく、影響評価・分析結果の解釈までをご対応いただきます。
最終的には、算定シナリオ作成、改善提案等含め、分析、課題解決のコンサルタントを目指していただきます。

採用背景:

クライアントに対し、単に計算のサービス提供だけでなく、生産性向上、業務プロセス構築を提案していきたいと考えております。
その為にはプロジェクト、チーム体制での提案が有効、効果的と考えており今回マネジメント層の募集を開始しました。

想定業務:

算定実務:
依頼を受けた業務の確実な遂行（納期、品質管理）及び条件交渉。
対象製品の部品質量・材料調査・エネルギー量の調査。
システムを使用しての環境評価、データ解析、資料作成。
企業全体のCO2排出量算定。
社内業務:
チーム化した際の配下メンバーマネジメント。
社内営業部、研修部門への情報共有、FB。

業務の変更範囲:

会社の指定する業務。

応募資格・条件

【採用要件】

・プロジェクトマネジメントの実務経験（業界、経験年数、PJT規模は不問）

※具体的には下記のような方を想定

・営業経験者：法人向けに顧客に企画書・提案書を用いた提案・折衝経験。（無形商材歓迎）

・コールセンター経験者：マネジメント（PM、LDR）運⽤設計・改善の何れか経験。加えて、顧客への報告や提案の経験。

・コンサル経験者：経験領域を問わず、業務プロセス構築や業務プロセス改善の経験。

・バックオフィス経験者：企画、業務設計、業務改善の経験がある方。または複数の関係者間の調整や進捗管理の経験。

➡データ集計・分析業務、及び業務構築、改善業務が主業務で、「データ分析」「企画・提案」「顧客との折衝」「資料作成（提案書・マニュアル等）」のご経験を活かす事ができます。

【尚可】

・VBA、マクロを使用しての実務経験

・理系出身の方

福利

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度（親会社）
資格取得助成金制度
階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修　等）
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮（寮費補助）／当社規定による

労働時間

9:00〜18:00（実働8時間）

※配属先によって多少、異なる場合があります。

※配属先により、フレックス制度があります

※時間外手当は100％支給します。

勤務地

群馬県 - 栃木県 - 茨城県 - 埼玉県 - 千葉県 - 東京都 - 神奈川県

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