【待遇】 社会保険完備 交通費規定支給 食事補助 借上社宅制度 災害休業補償 永年勤続制度 各種お祝い金(お子様の進学など) 慶弔見舞金 研修制度 社内イベント（ボウリング大会など） 海外研修旅行あり（香港・台湾・タイのお店で働く機会あり） 提携フィットネスクラブを無料で利用可能（24時間・365日利用可） 提携リゾートホテルを割引利用可能

休日: 年間113日 週休二日制（シフト制） 1ヶ月ごとの希望制 土日休みも可能 月1回以上の連休が可能 ◎有給休暇10日～ 入学式などのお子様の行事は相談して頂ければ、休めるように調整します。◎夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇あり（勤続1年以上の方） 夏季・年末年始はピークをずらして「5連休」取得できます。 男女共に育休取得実績あり、取得率90％以上。

給与詳細:

月給：23万円以上＋各種手当 【月収例／入社1年目】月収30万円（月給23万円＋各種手当） ※上記はあくまで最下限の給与です。経験や能力を考慮し、給与を決定します。 店長昇格後は「月給32万円以上＋各種手当」となります。 【年収例】 630万円／入社5年目：支店長（月給30万5000円＋役職手当6万円＋賞与） 450万円／入社2年目：店長（月給28万円＋役職手当3万円＋賞与）　◎残業手当 深夜手当 役職手当 家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円）◎昇給年1回　◎賞与年2回