Tuyển dụng kỹ sư kỹ thuật sản xuất <Khu vực Tokai>

Địa điểm: Aichi - Mie - Shizuoka - Gifu - Nagano

Mức lương: ¥250,000〜¥508,000 （Lương theo tháng）

Ngành nghề: Sản xuất kỹ thuật

Hình thức: Nhân viên chính thức

Tư cách lưu trú: Visa làm việc (Kỹ thuật, Kiến thức nhân văn, Hoạt động quốc tế)

Hỗ trợ chi phí đi lại Chăm sóc sức khỏe/Bảo hiểm y tế Chế độ bảo hiểm y tế, BHXH Có ký túc xá, nhà ở công ty, và trợ cấp nhà ở Đào tạo kỹ năng Phụ cấp thâm niên

Mô tả công việc

Công việc này liên quan đến các nhiệm vụ kỹ thuật sản xuất tại các nhà sản xuất lớn về ô tô, máy bay, thiết bị gia dụng, và các sản phẩm khác. Cụ thể, công việc bao gồm phát triển công nghệ sản xuất mới, cải thiện hệ thống sản xuất, xác định quy trình gia công, quyết định và thiết kế thiết bị sản xuất, thiết kế đồ gá, thực hiện kiểm tra hoạt động, và cải thiện dây chuyền sản xuất. (Các nhiệm vụ cụ thể sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và mong muốn của bạn.)

Ví Dụ Dự Án:

Phát triển và bảo trì quy trình gia công trong sản xuất phanh.
Nhiệm vụ kỹ thuật sản xuất trong quy trình sơn ô tô.
Thiết kế và chế tạo thiết bị sản xuất cho dụng cụ điện.
Thiết kế thiết bị sản xuất cho máy móc xây dựng và máy bay.
Nhiệm vụ kỹ thuật sản xuất trong quy trình lắp ráp các sản phẩm khác nhau.

[Địa Điểm Làm Việc Ban Đầu]

Phân công ban đầu dự kiến sẽ nằm trong khu vực Tokai. Các đợt thuyên chuyển tương lai có thể bao gồm việc di chuyển đến các khu vực khác nhau trên khắp Nhật Bản, bao gồm Kanto, Tokai, Kansai và Kyushu. Quyết định phân công ban đầu sẽ được thực hiện sau khi xem xét kỹ lưỡng về địa điểm mong muốn và sự phù hợp của bạn.

Yêu cầu ứng viên

Yêu Cầu Bắt Buộc:

Hơn 1 năm kinh nghiệm thực tế trong kỹ thuật sản xuất.
Có khả năng lái xe đi làm.

Ưu Tiên:

Những người có hơn 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất kì.
Kinh nghiệm mô hình hóa CAD 3D (loại phần mềm CAD không quan trọng).

Quyền lợi

Bảo hiểm xã hội hoàn chỉnh (bảo hiểm lao động, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi).
Trợ cấp đi lại.
Trợ cấp làm thêm giờ.
Kế hoạch hưu trí đóng góp xác định.
Hệ thống tiết kiệm tài sản.
Chương trình sở hữu cổ phần nhân viên (công ty mẹ).
Chương trình hỗ trợ lấy chứng chỉ.
Đào tạo phân cấp (đào tạo lãnh đạo, đào tạo quản lý, v.v.).
Hoạt động câu lạc bộ, các hoạt động giải trí khác nhau.
Ký túc xá dành cho người độc thân (trợ cấp nhà ở) theo quy định của công ty.

[Mức Lương]

250,000 yen - 508,000 yen mỗi tháng
Lương hàng tháng từ 250,000 yen - 508,000 yen (Đây là giá trị tham khảo. Quyết định cuối cùng sẽ được thực hiện dựa trên kinh nghiệm và khả năng của bạn theo quy định của công ty.)
Lương hàng tháng bao gồm phụ cấp đóng góp.
Tăng Lương: Một lần mỗi năm (Tháng 4).
Thưởng: Hai lần mỗi năm (Tháng 6, Tháng 12).
Mức lương cao hơn có sẵn tùy thuộc vào sự chuyên môn hóa.
Ví dụ về Mức Lương: 4.6 triệu yen/năm ở tuổi 25, 5.87 triệu yen/năm ở tuổi 30, 6.3 triệu yen/năm ở tuổi 35, 7 triệu yen/năm ở tuổi 40 (bao gồm 30 giờ làm thêm).