Tuyển dụng nhân viên thiết kế lắp đặt động cơ (thành phố Hiroshima)

Địa điểm: Hiroshima

Mức lương: ¥250,000〜¥508,000 （Lương theo tháng）

Ngành nghề: Thiết kế cơ khí

Hình thức: Nhân viên chính thức

Tư cách lưu trú: Visa làm việc (Kỹ thuật, Kiến thức nhân văn, Hoạt động quốc tế)

Hỗ trợ chi phí đi lại Chăm sóc sức khỏe/Bảo hiểm y tế Chế độ bảo hiểm y tế, BHXH Có ký túc xá, nhà ở công ty, và trợ cấp nhà ở Đào tạo kỹ năng Phụ cấp thâm niên

Mô tả công việc

Nhiệm vụ dự kiến: Bạn sẽ chịu trách nhiệm về thiết kế lắp đặt động cơ tại một nhà sản xuất máy móc xây dựng. Chi tiết như sau:

Xem xét bố trí cho việc thay thế động cơ trên máy xúc.
Bố trí động cơ, hệ thống làm mát, hệ thống nạp khí, và hệ thống xả khí.
Đánh giá hiệu suất của việc lắp đặt động cơ (làm mát, kháng cự nạp và xả khí, hiệu suất intercooler, v.v.).
Điều phối với nhà cung cấp động cơ về các yêu cầu lắp đặt động cơ.

Địa điểm ban đầu: Nơi làm việc ban đầu dự kiến sẽ được phân công tại Tỉnh Hiroshima, Thành phố Hiroshima. Trong tương lai có thể xảy ra việc chuyển địa điểm với việc di chuyển trên toàn quốc, tập trung vào các khu vực Kanto, Tokai, Kansai và Kyushu. Địa điểm phân công ban đầu sẽ được xác định dựa trên sở thích và sự phù hợp của bạn. Công ty sẽ chi trả chi phí chuyển đến Tỉnh Hiroshima cho những nhân viên độc thân.

Yêu cầu ứng viên

Bắt buộc:

Trên 1 năm kinh nghiệm với CATIA V5.
Có kinh nghiệm trong các nhiệm vụ trên (kinh nghiệm với xe du lịch hoặc xe thương mại cũng được chấp nhận).
Khả năng xác định các vấn đề bố trí và giao tiếp hiệu quả với quản lý tại địa điểm khách hàng.
Khả năng thực hiện đánh giá hiệu suất dựa trên các công cụ đánh giá hiệu suất đã định sẵn.
Khả năng điều phối với nhà cung cấp động cơ về các yêu cầu bố trí và hiệu suất.
Khả năng điều phối với các bộ phận liên quan tại địa điểm khách hàng để giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm lao động, bảo hiểm bồi thường người lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm lương hưu)
Trợ cấp đi lại
Thanh toán làm thêm giờ
Kế hoạch lương hưu đóng góp xác định
Kế hoạch tiết kiệm của nhân viên
Chương trình sở hữu cổ phiếu của nhân viên (công ty mẹ)
Hệ thống hỗ trợ lấy chứng chỉ
Đào tạo theo cấp bậc (đào tạo lãnh đạo, đào tạo quản lý, v.v.)
Ký túc xá công ty (với trợ cấp tiền thuê theo quy định của công ty)

Mức lương: Lương hàng tháng từ 250,000 JPY đến 508,000 JPY. Số tiền trên là tham khảo. Số tiền cuối cùng sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và khả năng của bạn theo quy định của công ty chúng tôi. Lương hàng tháng bao gồm trợ cấp đóng góp.

Tăng lương: Một lần mỗi năm (tháng 4)
Thưởng: Hai lần mỗi năm (tháng 6 và tháng 12)
Ví dụ về mức lương hàng năm: 4.6 triệu JPY cho người 25 tuổi, 5.87 triệu JPY cho người 30 tuổi, 6.3 triệu JPY cho người 35 tuổi, 7 triệu JPY cho người 40 tuổi (bao gồm 30 giờ làm thêm).