Tuyển dụng nhân viên thiết kế cơ khí dự án quản lý xuất dữ liệu CG (Aichi) (Không yêu cầu kinh nghiệm)

Địa điểm: Aichi

Mức lương: ¥250,000〜¥508,000 （Lương theo tháng）

Ngành nghề: Thiết kế cơ khí

Hình thức: Nhân viên chính thức

Tư cách lưu trú: Visa làm việc (Kỹ thuật, Kiến thức nhân văn, Hoạt động quốc tế)

Hỗ trợ chi phí đi lại Chăm sóc sức khỏe/Bảo hiểm y tế Chế độ bảo hiểm y tế, BHXH Có ký túc xá, nhà ở công ty, và trợ cấp nhà ở Phụ cấp thâm niên Đào tạo kỹ năng

Mô tả công việc

Mô tả công việc: Bạn sẽ chịu trách nhiệm thu thập dữ liệu thiết kế cần thiết và quản lý tiến độ để chuyển đổi dữ liệu thiết kế từ các nhà sản xuất ô tô (dữ liệu CATIA) thành dữ liệu CG cho việc sử dụng trong các tài liệu quảng cáo và video.

Trả lời email và điện thoại.
Chuẩn bị tài liệu.
Thu thập dữ liệu thiết kế.
Liên hệ với các bộ phận thiết kế.
Quản lý tiến độ dự án (nhiệm vụ của trưởng dự án).

Tương lai: Sau khi tích lũy kinh nghiệm thực tế, bạn sẽ không chỉ quản lý các dự án cụ thể mà còn quản lý nhân viên và chi phí.

Địa điểm làm việc:

Địa điểm làm việc ban đầu dự kiến là tại Nisshin, tỉnh Aichi
Có thể thuyên chuyển đến bất kỳ đâu trên toàn quốc, tập trung vào vùng Kanto, Tokai, Kansai, và Kyushu
Địa điểm làm việc ban đầu sẽ được quyết định sau khi xem xét kỹ lưỡng nguyện vọng và khả năng của bạn
Phạm vi thay đổi địa điểm làm việc: Địa điểm do công ty chỉ định

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu bắt buộc:
Người có động lực làm việc (người có thể chấp nhận thử thách mới).
Kỹ năng giao tiếp để hợp tác với mọi người trong công việc.
Có kinh nghiệm làm trưởng dự án hoặc chưa có kinh nghiệm nhưng có hứng thú với vai trò trưởng dự án và muốn phát triển kỹ năng quản lý.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm trong chỉ đạo CG.
Có thể thực hiện các thao tác cơ bản của 3DCAD/CATIA V5.
Có kiến thức về các bộ phận ô tô.

Phạm vi thay đổi công việc: Công việc do công ty chỉ định.

Quyền lợi

Được trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (bảo hiểm lao động, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí)
Trợ cấp đi lại
Trợ cấp làm thêm giờ
Hệ thống lương hưu đóng góp xác định
Hệ thống tiết kiệm tài chính
Chế độ cổ phần nhân viên (công ty mẹ)
Hệ thống trợ cấp lấy chứng chỉ
Đào tạo theo cấp bậc (đào tạo lãnh đạo, đào tạo quản lý, v.v.)
Câu lạc bộ sở thích, các hoạt động giải trí
Ký túc xá cho người độc thân (hỗ trợ chi phí ký túc xá) / theo quy định của công ty

Mức lương: 250,000 yên - 508,000 yên mỗi tháng

Mức lương trên chỉ là tham khảo
Mức lương cuối cùng sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và khả năng của bạn theo quy định của công ty
Tăng lương: Mỗi năm 1 lần (tháng 4)
Thưởng: 2 lần mỗi năm (tháng 6, tháng 12)
Mức lương cao hơn: Có thể áp dụng bảng lương cao hơn mức lương dự kiến trên nếu bạn có chuyên môn tốt hơn
Ví dụ về thu nhập hàng năm:
460 triệu yên/năm cho 25 tuổi
587 triệu yên/năm cho 30 tuổi
630 triệu yên/năm cho 35 tuổi
700 triệu yên/năm cho 40 tuổi (bao gồm 30 giờ làm thêm)