ラーメン店経営候補者募集（日本での外国人向けの仕事）（東京）

勤務地: 東京都

給与: ¥250,000〜¥400,000 （月給）

募集業種: サービス・ホール, 店長候補・マネージャー

雇用形態: 正社員

在留資格: 永住者日本人の配偶者永住者の配偶者

多様で柔軟な働き方保険制度健康診断/医療保険交通費支給食事手当/フリードリンク寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。

ラーメン店に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。

・ホール、キッチン業務・売り上げ管理・予算管理・シフト管理・食材の発注・メンバーのマネジメント・教育…等 ◎将来的に転勤の可能性あり。■数多くの店長を育て上げた充実の教育体制入社後まずは座学にてギフトグループの理念や方針、基礎的な知識などを学ぶことからスタート。その後は当社独自のメンター制度「師弟制度」により教育担当の先輩が横についてサポートしていきます。利益を出すコツからスタッフ育成〜管理方法まで店長として繁盛店をつくるコツもイチから伝授します。

■明確な人事評価制度当社は年齢や社歴一切関係なしの完全実力主義。具体的な行動基準を評価する制度により全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。目標が明確なので「自分には何が足りないのか」も一目瞭然。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

■店長昇格のチャンスは年4回明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。評価基準をクリアすれば店長試験への挑戦が可能に。実際に入社半年で店長に昇格したケースもあります。社歴が浅い、経験がない、そんなの関係ありません。ポストが埋まっているから昇格できないなんて悩みも急速に事業拡大を進める当社ではありえません。さらに「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。

入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして将来は経営幹部も目指すことができます。

【企業理念の浸透】「シアワセ、を自分から。」自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名に繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております！「人」には自信あり！教育制度、フォロー体制も充実しているので、未経験でも安心してください！