＜関西/育成採用（研修あり）＞LCA（ライフ サイクル アセスメント）評価・算出業務 の求人
＜関西/育成採用（研修あり）＞LCA（ライフ サイクル アセスメント）評価・算出業務
- 勤務地
- 奈良県 - 和歌山県 - 京都府 - 三重県 - 滋賀県 - 兵庫県 - 大阪府
- 給与
- ¥250,000〜¥508,000 （月給）
- 募集業種
- LCA
- 雇用形態
- 正社員
- 在留資格
- 就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）
仕事内容
職務概要:
- 近年、環境問題への意識が高まるなかで、できるだけ環境負荷の少ない製品・サービスを社会に普及させていくことが各メーカーには求められています。
- そのため、当社へもLCA評価ポジション人材についてのご相談が多数入ってきている状況です。
- ご入社後、1.5ヶ月の社内研修で基礎知識を習得いただき、関西、特に大阪・兵庫の大手製造メーカーにて就業していただきます。
- 製品単位のCO2排出量算出業務からのスタートです。
- 2024年9月入社枠、募集開始します！
- 2024年11月、2025年1月入社枠もありますので、9月以降をご希望の方はご相談ください。
想定業務:
- 対象製品の部品質量・材料調査・エネルギー量の調査。
- システムを使用しての環境評価、データ解析、資料作成。
- 上記付随業務（データ整備など）。
- 各種メール、電話対応。
将来的には:
- 分析の実務経験をしっかり積んでいただいた後は、分析のみではなく、影響評価・分析結果からの解釈までをご対応いただきます。
- その後はコンサルタントとしての改善提案等のキャリアパスをイメージしております。
採用要件:
- 必須:
- 20代後半～30代後半。
- 営業もしくは、対外折衝の経験（例:営業や関係各所との渉外対応）。
- データ検索、データ処理業務経験。
- 尚可:
- VBA、マクロを使用しての実務経験１年以上。
- 製造メーカー就業経験者。
- 化学、材料の知見がある方。
業務の変更範囲:
- 会社の指定する業務。
初任地は関西圏内での配属を想定。
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。
就業場所の変更範囲：会社の指定する場所
応募資格・条件
【必須】
・20代後半～30代後半
・EXCEL関数を用いたデータ検索、データ処理業務経験
・パワーポイント用いた報告書作成や社内外への説明経験
※一部要件に満たない場合（Excelは経験あり得意だがパワーポイントは経験浅い、など）でも検討可能ですので、ぜひご相談ください。
【尚可】
・EXCEL関数の【SUMPRODUCT/MATCH】を用いた実務経験
・営業もしくは、対外折衝の経験（例:営業や関係各所との渉外対応）
・VBA、マクロを使用しての実務経験１年以上
・製造メーカーにて生産管理、生産技術、品質保証、実験などのご経験がある方
・化学、材料の知見がある方
福利
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 通勤手当
- 時間外手当
- 確定拠出年金制度
- 財形貯蓄制度
- 社員持株制度（親会社）
- 資格取得助成金制度
- 階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）
- 同好会、各種レクリエーション活動
- 単身寮（寮費補助）／当社規定による
月給 250,000 円 - 508,000円
■月給 25.0万円 〜 50.8万円
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※月給には拠出手当を含みます。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
労働時間
9:00〜18:00（実働8時間）
※配属先によって多少、異なる場合があります。
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します。
勤務地
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