Tuyển dụng vị trí Quản lý thi công công ty AGROSS 【120 ngày nghỉ mỗi năm】【Chấp nhận kinh nghiệm dưới 1 năm】

Công việc quản lý thi công (Xây dựng, Thiết bị, Điện, Công trình dân dụng) sẽ tham gia vào các dự án khác nhau.

<Quản lý an toàn, Quản lý chất lượng, Quản lý tiến độ, Quản lý chi phí, Quản lý môi trường>

Nội dung công việc chính:

Soạn thảo tài liệu, nhập liệu
Chụp ảnh và quản lý ảnh công trình
Quản lý lịch trình công trình và lập kế hoạch tiến độ
Họp với các nhà thầu
Truyền đạt chỉ thị cho thợ
Vẽ, kiểm tra và chỉnh sửa bản vẽ thi công
Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý thi công cho các tòa nhà văn phòng, trung tâm thương mại, chung cư, công trình công cộng, v.v.

Yêu cầu trình độ tiếng Nhật:

Điều kiện ứng tuyển:

Dưới 1 năm kinh nghiệm trong công việc quản lý thi công (chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm)

Điều kiện bắt buộc khác:

Điều kiện ưu tiên:

Kinh nghiệm trong quản lý thi công (không yêu cầu số năm kinh nghiệm)
Kỹ năng giao tiếp tốt (vì sẽ có nhiều cơ hội trò chuyện với người thuộc nhiều độ tuổi khác nhau nên cần phải tự tin khi giao tiếp)
Có khả năng làm việc đa nhiệm (có thể thực hiện nhiều công việc cùng lúc)

Ngày nghỉ:

Chế độ nghỉ hai ngày mỗi tuần (nếu làm việc vào ngày nghỉ sẽ được trả tiền làm thêm giờ hoặc có thể lấy ngày nghỉ bù)
<120 ngày nghỉ mỗi năm>
Nghỉ hoàn toàn 2 ngày/tuần (thứ Bảy và Chủ nhật)
Nghỉ lễ
Nghỉ Tuần lễ Vàng (GW)
Nghỉ hè
Nghỉ Tết
Nghỉ phép có lương
Nghỉ tang
Nghỉ dài hạn liên tục
Trong khoảng thời gian giữa các dự án, có thể nghỉ dài hơn một tuần; có nhân viên nghỉ đến 1 tháng để đi du lịch.
Nghỉ thai sản và nghỉ chăm sóc con nhỏ (có tiền lệ đã sử dụng)
Nghỉ chăm sóc và điều dưỡng (có tiền lệ đã sử dụng)
Lưu ý: Có thể có ngày làm việc vào cuối tuần tùy theo tiến độ của công trường.

Các loại bảo hiểm:

Chế độ đãi ngộ / Phúc lợi / Chế độ nội bộ khác:

Hỗ trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo kỹ năng xây dựng
Các hoạt động giao lưu và sự kiện cho nhân viên
Phần thưởng giới thiệu nhân viên (từ 50.000 đến 1 triệu yên)
Chế độ khen thưởng thâm niên làm việc
Hỗ trợ chi phí tiêm phòng
Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (5-10 triệu yên) nếu chuyển từ xa đến
Chế độ hưu trí
Phúc lợi hỗ trợ cả gia đình nhân viên
Quà mừng cưới và sinh con (mỗi sự kiện 100.000 yên)
Quà mừng nhập học cho con (tiểu học đến trung học: mỗi sự kiện 100.000 yên)
Quà mừng tốt nghiệp trung học (100.000 yên)
Quà sinh nhật (cho bản thân, vợ/chồng, và con cái)
Hỗ trợ chi phí kiểm tra sức khỏe cho vợ/chồng
Hỗ trợ lấy chứng chỉ:
Tham gia các khóa học đặc biệt tại các trường đào tạo lấy chứng chỉ mà công ty liên kết
Công ty chi trả toàn bộ chi phí thi lấy chứng chỉ
Khi đạt chứng chỉ, ngoài phụ cấp chứng chỉ hàng tháng, còn được nhận thêm tiền thưởng:
Kiến trúc sư hạng nhất: 150.000 yên
Kỹ sư quản lý thi công hạng nhất "Xây dựng", "Công trình dân dụng", "Điện", "Công trình ống": 100.000 yên
Kiến trúc sư hạng hai hoặc Kỹ sư quản lý thi công hạng hai "Xây dựng", "Công trình dân dụng", "Điện", "Công trình ống": 50.000 yên

Chi tiết lương:

Thu nhập dự kiến: 3,5 triệu yên - 4 triệu yên mỗi năm (lương tháng trên 249.700 yên)
Phụ cấp làm thêm giờ: Bao gồm trong lương cố định hàng tháng với thời gian làm thêm 20 giờ
Số tiền phụ cấp làm thêm giờ trong lương cố định hàng tháng: 33.750 yên
Trả thêm cho phần làm thêm giờ vượt quá quy định
Lưu ý: Mức lương này được tính toán dựa trên kinh nghiệm quản lý thi công 2 năm, có thể thay đổi tùy theo kinh nghiệm và chứng chỉ
Thưởng: 2 lần mỗi năm (tháng 6 và tháng 12) - theo kết quả năm ngoái là 2,7 tháng lương

8:00 đến 17:00 (nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:00)
Thời gian làm thêm: khoảng 30 đến 50 giờ, tùy thuộc vào nội dung và thời điểm của dự án.

Yamagata - Tokyo - Chiba - Kanagawa

Các công việc khác tại công ty này

Trò chuyện với chúng tôi!

Tuyển dụng cho công ty Nhật Bản tại Việt Nam