Cơ hội việc làm Tuyển Kỹ Sư BEV | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm | Đào Tạo Toàn Diện, Sử Dụng Kỹ Năng MATLAB/Python

Tuyển Kỹ Sư BEV | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm | Đào Tạo Toàn Diện, Sử Dụng Kỹ Năng MATLAB/Python

Mô tả công việc

  • Tạo tài liệu chiến lược về hiệu suất năng lượng và động lực (từ thu thập/ tổ chức dữ liệu công khai, so sánh với xe của các công ty khác, đến dự đoán xu hướng tương lai).
  • Xây dựng và thực hiện mô hình mô phỏng điều khiển bằng Matlab/Simulink.
  • Xử lý dữ liệu bằng Excel, Python, Matlab, v.v.
  • Chuẩn bị báo cáo bằng PowerPoint.
  • Thực hiện thí nghiệm về hiệu suất năng lượng (lập kế hoạch, chuẩn bị linh kiện, giám sát thí nghiệm, phân tích kết quả).
  • Điều phối với các phòng ban liên quan (thiết kế/thí nghiệm/phân tích trong nội bộ công ty và nhà cung cấp).
  • Nghiên cứu luận văn và bằng sáng chế.


Công cụ sử dụng:

  • MATLAB/Simulink, Visual Studio Code, Git, HILS.


Lộ trình sự nghiệp:

  • Ngay sau khi vào công ty: Tham gia đào tạo hoặc OJT trước khi được phân công công việc. Có hệ thống hỗ trợ từ các thành viên hiện có.
  • Từ 3 đến 5 năm: Đảm nhận vai trò lãnh đạo dự án, quản lý một nhóm gồm vài thành viên. Sau đó, có thể tiến xa hơn để trở thành Quản lý dự án hoặc Chuyên gia kỹ sư tùy theo định hướng cá nhân.

Yêu cầu ứng viên

Điều kiện bắt buộc:
  • Có thể sử dụng một trong các công cụ MATLAB/Simulink hoặc Python.
  • Có khả năng xử lý dữ liệu bằng Excel hoặc các công cụ tương tự.

Điều kiện ưu tiên:
  • Có thể sử dụng PowerPoint để tạo báo cáo và tài liệu thuyết trình.

Chào đón các ứng viên:
  • Mong muốn tham gia vào các giai đoạn phát triển từ bước khởi đầu.
  • Có định hướng trở thành lãnh đạo dự án trong tương lai.


Bối cảnh tuyển dụng:

  • Do sự mở rộng vai trò trong việc tự động hóa, điện hóa BEV (xe điện), IoT, và ICT tại trung tâm kỹ thuật của một nhà sản xuất ô tô, công ty cần tăng cường đội ngũ kỹ sư.
  • Chú trọng phát triển nhân tài trẻ với hệ thống hỗ trợ OJT và các chương trình đào tạo chuyên sâu.

Quyền lợi

Bảo hiểm:
  • Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm chăm sóc).
  • Chế độ lương hưu đóng góp xác định.

Chế độ nhà ở:
  • Hỗ trợ ký túc xá/căn hộ công ty (chi phí từ 2-3 triệu yên/tháng, tự chịu phí tiện ích).

Dịch vụ phúc lợi:
  • Sử dụng dịch vụ phúc lợi "Benefit Station".
  • Chương trình mua cổ phiếu nhân viên của Tập đoàn TechnoPro (có hỗ trợ thưởng).

Chương trình đào tạo và giáo dục:
  • Đào tạo nội bộ và e-Learning (Udemy, Aidemy) được công ty tài trợ.
  • Có 1,092 khóa đào tạo kỹ thuật và 155 khóa đào tạo nhân sự & kinh doanh.
  • Sử dụng 53 trường học bên ngoài trên toàn quốc.

Trợ cấp:
  • Trợ cấp đi lại (tối đa 15 triệu yên/tháng).
  • Trợ cấp làm việc từ xa (250 yên/ngày).
  • Trợ cấp làm thêm giờ (tính từng phút).
  • Trợ cấp thuyên chuyển, trợ cấp chức vụ.

Ngày nghỉ và phép:
  • Nghỉ hai ngày cuối tuần hoàn toàn (thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ. Có thể làm việc thứ Bảy nếu có ngày lễ trong tuần).
  • 122 ngày nghỉ mỗi năm.
  • Nghỉ Tết, phép năm (khuyến khích sử dụng vào mùa hè), nghỉ hiếu hỷ, nghỉ đặc biệt, nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc, nghỉ do thiên tai (tối đa 5 ngày).

Thời gian làm việc

Thời gian làm việc:

  • 9:00 ~ 18:00 (nghỉ trưa từ 12:00 ~ 13:00).
  • Thời gian làm việc thực tế: 8 giờ/ngày.
  • Thời gian làm thêm dự kiến: khoảng 20 giờ/tháng.

Địa điểm

Kanagawa

facebook-logo

Trò chuyện với chúng tôi!