Tuyển dụng Vị trí Kỹ sư hạ tầng [Cơ hội việc làm cho người nước ngoài tại Nhật Bản]

Tư cách lưu trú: Visa làm việc (Kỹ thuật, Kiến thức nhân văn, Hoạt động quốc tế) Vợ/chồng người Nhật Người cư trú vĩnh viễn Vợ/chồng của người cư trú vĩnh viễn

Dự án qua các công ty SIer lớn chiếm khoảng 80%, dự án trực tiếp với người dùng cuối chiếm khoảng 20% (Người dùng cuối chủ yếu là trong lĩnh vực sản xuất và tài chính)

Ví dụ về các dự án:

Công việc hạ tầng toàn diện tại các trung tâm dữ liệu quy mô lớn (từ hệ thống tại chỗ đến đám mây, triển khai máy chủ ở mọi quy mô. Bao gồm từ định nghĩa yêu cầu đến hỗ trợ vận hành)
Vận hành hạ tầng mạng cho hệ thống cốt lõi nội bộ (Phụ trách thiết kế và xây dựng, dựa trên giai đoạn vận hành. Cũng có thể tham gia vào việc triển khai AWS)
Dự án thúc đẩy tự động hóa công việc xây dựng hạ tầng (Dự án chuyển đổi hệ thống nội bộ sang IaC, thúc đẩy tự động hóa sử dụng các công nghệ container, cloud, Ansible/Chef)

Những dự án trên chỉ là ví dụ, chúng tôi còn có nhiều dự án liên quan đến các hệ thống hiện đại.

Có khả năng chuyển công tác: Không

Phỏng vấn thân mật:

Độ hài lòng khi được giao dự án đạt 82%! Chúng tôi sẽ trả lời về dự án và thu nhập.
Thời gian phỏng vấn qua WEB khoảng 30 ~ 60 phút
Hệ thống hỗ trợ tận tình, kể cả trong các buổi đào tạo kỹ thuật

Thu nhập cao! Hệ thống trả lương an toàn:

Sự thoải mái tinh thần của nhân viên dẫn đến hiệu suất cao nhất:

Điều kiện ưu tiên:

Ưu tiên những ứng viên có trình độ tiếng Nhật N2 trở lên và có khả năng đọc viết tiếng Nhật. Nếu bạn có visa kỹ thuật, chúng tôi có kinh nghiệm tuyển dụng thành công.

Yêu cầu ứng tuyển:

Bắt buộc: Có kinh nghiệm làm việc thực tế với vai trò kỹ sư hạ tầng (tối thiểu 6 tháng)

Ngày nghỉ:

Số ngày nghỉ hàng năm: 120 ngày
Chế độ nghỉ hoàn toàn 2 ngày mỗi tuần (nghỉ vào thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ quốc gia)
Nghỉ phép hàng năm từ 10 đến 20 ngày (Số ngày nghỉ tối thiểu được cấp sau 6 tháng làm việc)
Nghỉ hè (5 ngày)
Nghỉ Tết (5 ngày)
Nghỉ phép có lương (Dễ dàng sử dụng)
Nghỉ hiếu hỷ
Chế độ nghỉ thai sản và nghỉ chăm sóc con nhỏ (Đã có nhân viên sử dụng)

Bảo hiểm:

Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi

Chế độ đãi ngộ / Phúc lợi / Hệ thống nội bộ:

Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại
Chi trả tiền làm thêm giờ
Phụ cấp đi công tác
Chế độ sở hữu cổ phần nhân viên
Phụ cấp hỗ trợ lấy chứng chỉ (có giới hạn)
Chế độ đào tạo: OJT, khóa học trực tuyến, đào tạo sau giờ làm việc
Tại chi nhánh Kansai, có giảng viên nội bộ là cựu giảng viên đại học, có thể tổ chức các khóa học định kỳ.
Chế độ chức vụ
Sử dụng cơ sở nghỉ dưỡng (ITS)
Hội giao lưu nhân viên
Khám sức khỏe định kỳ, kiểm tra sức khỏe toàn diện (dành cho người từ 35 tuổi trở lên)
Chế độ nghỉ chăm sóc người thân
Chế độ trở lại công việc sau khi nghỉ việc (Job Return)
Chế độ giới thiệu nhân viên

Chi tiết lương:

Lương tháng: 250.000 yên ~ 800.000 yên (bao gồm các phụ cấp)
Lương cơ bản hàng tháng: 224.800 yên ~ 750.000 yên
Phụ cấp làm thêm cố định/tháng: 25.200 yên ~ 50.000 yên (20 giờ làm thêm cố định/tháng)
Tiền làm thêm ngoài giờ cố định sẽ được chi trả thêm nếu có
Mức lương là một con số ước tính và có thể thay đổi tùy theo quá trình tuyển chọn
Lương tháng đã bao gồm các khoản phụ cấp cố định
Tăng lương: 1 lần/năm (vào tháng 3)
Thưởng: 2 lần/năm (vào tháng 7 và tháng 12)

Thời gian làm việc: 9:00 ~ 17:30 (thời gian làm việc quy định: 7 giờ 30 phút)

Thời gian nghỉ: 60 phút

Có làm thêm giờ: Có

Thời gian làm thêm trung bình hàng tháng: Khoảng 18 giờ (số liệu trung bình của năm ngoái)

Aichi

Các công việc khác tại công ty này

Trò chuyện với chúng tôi!

Tuyển dụng cho công ty Nhật Bản tại Việt Nam