Nhân viên bán hàng trên toàn quốc ( không yêu cầu kinh nghiệm)

Địa điểm: Ibaraki - Saitama - Chiba - Tokyo - Gunma - Kanagawa - Shizuoka - Fukui - Kyoto - Osaka - Hyogo - Oita - Nagano - Miyagi

Mức lương: ¥233,000〜¥267,000 （Lương theo tháng）

Ngành nghề: Quản trị Hành chính văn phòng

Hình thức: Nhân viên hợp đồng

Tư cách lưu trú: Visa làm việc (Kỹ thuật, Kiến thức nhân văn, Hoạt động quốc tế)

Mô tả công việc

■ Mô tả công việc

[Công việc chính gồm 2 phần!]

★ Bán hàng điện thoại thông minh và các sản phẩm khác

★ Hướng dẫn các sản phẩm và dịch vụ khác

[Chi tiết…]

▼ Bán hàng

Lắng nghe yêu cầu của khách hàng (chức năng, ngân sách, v.v.) và đề xuất các mẫu điện thoại thông minh hoặc máy tính bảng phù hợp nhất. Đồng thời, giới thiệu các dịch vụ liên quan và thực hiện các thủ tục ký hợp đồng mới hoặc đổi thiết bị.

<Điểm nổi bật!>

◎ An toàn cho người mới bắt đầu.

Sau khi gia nhập, bạn sẽ được đào tạo lý thuyết và sau đó bắt đầu thực tập tại chỗ (OJT). Bạn sẽ ra ngoài làm việc với kiến thức cơ bản đã được trang bị. Nếu trong quá trình phục vụ khách hàng có điều gì không rõ, bạn có thể nhờ sự giúp đỡ từ các thành viên khác. Bạn sẽ làm việc trong nhóm 2-3 người với các đồng nghiệp giàu kinh nghiệm, vì vậy bạn có thể yên tâm!

◎ Môi trường dễ dàng phát triển sự nghiệp.

Trong tương lai, bạn có thể thử thách ở vị trí trưởng nhóm, phụ trách đào tạo thành viên và quản lý mục tiêu. Bạn sẽ có cảm giác đạt được thành tựu khác biệt so với công việc bán hàng và tư vấn, điều này sẽ tăng động lực làm việc của bạn.

◎ Chăm sóc đời sống cá nhân

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên

★ Không yêu cầu số lần chuyển việc, thời gian nghỉ việc, hoặc khoảng trống trong công việc.

★ Chào đón những ứng viên yêu thích làm việc với con người và có mong muốn trở thành nhân viên chính thức!

★ Những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực phục vụ khách hàng, bán hàng, hoặc kinh doanh, dù ở bất kỳ hình thức làm việc nào, đều có thể nhanh chóng phát huy khả năng!

Quyền lợi

Số ngày nghỉ trong năm: 123 ngày

Tăng lương (Dựa trên đánh giá)

Thưởng hai lần một năm ★ Khi trở thành nhân viên chính thức, mức thưởng tăng lên 5 tháng lương (thưởng hàng năm chuẩn, theo kết quả của năm trước) và tăng đáng kể!

Cấp tiền đi lại (Theo quy định)

Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động)

Có phụ cấp làm thêm giờ

Cho phép đi làm bằng xe ô tô (Theo quy định và tùy thuộc vào từng cửa hàng)

Chương trình đào tạo

Giảm giá sử dụng cơ sở giải trí và phòng tập gym

Cung cấp đồng phục

Chế độ thăng tiến lên nhân viên chính thức