Cơ hội việc làm Tuyển dụng Nhân viên thiết kế cơ khí công ty AGROSS (Tokyo)

Tuyển dụng Nhân viên thiết kế cơ khí công ty AGROSS (Tokyo)

2022-03-05-f1d03ad1051f79df2750c0e0b82beddf
Địa điểm
Tokyo
Mức lương
¥200,000 (Lương theo tháng)
Ngành nghề
Chuyên gia tư vấn CNTT
Hình thức
Nhân viên chính thức
Tư cách lưu trú
Visa làm việc (Kỹ thuật, Kiến thức nhân văn, Hoạt động quốc tế)

Mô tả công việc

Kể từ khi thành lập, công ty luôn duy trì hoạt động kinh doanh có lãi, dựa trên nền tảng kinh doanh vững chắc. Hiện tại, số lượng nhân viên đã vượt qua con số 1700 và chúng tôi nhận được nhiều sự quan tâm từ các đối tác kinh doanh. Để mở rộng quy mô kinh doanh, chúng tôi đang tích cực tuyển dụng!


Thông điệp tuyển dụng

Chúng tôi sẽ quyết định dự án dựa trên nguyện vọng và mong muốn của bạn, vì vậy hãy chia sẻ suy nghĩ của bạn trong buổi phỏng vấn!


Nội dung tuyển dụng

★ Chào đón những ai muốn thử thách từ công việc thử nghiệm sang công việc thiết kế ★


Bắt đầu từ việc hỗ trợ thiết kế cơ khí và nâng cao kỹ năng để trở thành nhà thiết kế cơ khí. Chúng tôi đang tích cực tuyển dụng những ai mong muốn phát triển trong lĩnh vực này!

  • Nhà sản xuất chế tạo
  • Nhà sản xuất ô tô
  • Nhà sản xuất máy đa chức năng
  • Các nhà sản xuất khác
  • Môi trường thiết kế


Phần mềm CAD sử dụng:

  • NX
  • CATIA
  • SolidWorks
  • Creo

Yêu cầu ứng viên

Điều kiện chào đón

  • Có kinh nghiệm sử dụng 3D-CAD
  • Có kinh nghiệm thực tế về phân tích CAE
  • Có kinh nghiệm thiết kế sản xuất hàng loạt

Điều kiện ứng tuyển

  • Có khả năng sử dụng bất kỳ phần mềm CAD nào (có thể đã học tại trường đào tạo nghề hoặc khi còn là sinh viên) hoặc
  • Có kiến thức về tứ lực học (có thể đã học tại đại học)

Các điều kiện khác

  • Độ tuổi từ 20 đến đầu 30, có chí cầu tiến
  • Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả

Quyền lợi

Ngày nghỉ

  • Nghỉ hoàn toàn hai ngày mỗi tuần (Thứ Bảy và Chủ Nhật)
  • Ngày lễ quốc gia
  • Nghỉ hè
  • Nghỉ cuối năm và đầu năm mới
  • Nghỉ lễ Golden Week
  • Nghỉ hiếu hỷ
  • Nghỉ đặc biệt
  • Nghỉ phép có lương (10 ngày sau 6 tháng làm việc)
  • Nghỉ trước và sau khi sinh
  • Chế độ giảm giờ làm việc cho việc chăm sóc con cái

※ Tổng số ngày nghỉ hàng năm là trên 126 ngày

Bảo hiểm

  • Bảo hiểm xã hội đầy đủ

Chế độ đãi ngộ / Phúc lợi / Hệ thống nội bộ

  • Trợ cấp làm thêm giờ (được chi trả toàn bộ)
  • Trợ cấp chức vụ
  • Trợ cấp đi lại (được chi trả toàn bộ, tối đa 50.000 yên/tháng)
  • Trợ cấp làm việc tại nhà
  • Trợ cấp gia đình (3.000 yên/tháng cho con đầu tiên, 5.000 yên/tháng cho mỗi con thứ hai trở đi)
  • Bảo hiểm xã hội đầy đủ
  • Hệ thống lương hưu xác định đóng góp (DC)
  • Tiền khuyến khích lấy chứng chỉ
  • Khu nghỉ dưỡng theo hợp đồng (Laforet Club, Prince Hotel, v.v.)
  • Sử dụng dịch vụ giảm giá của công ty du lịch
  • Sử dụng dịch vụ giảm giá tại nhà hàng (20.000 nhà hàng trên toàn quốc)
  • Sử dụng dịch vụ giảm giá tại các cơ sở giải trí (rạp chiếu phim, sân golf, khu vui chơi, v.v.)
  • Hỗ trợ hoặc trợ cấp sử dụng khu nghỉ dưỡng hoặc cơ sở thể thao (theo quy định trợ cấp)
  • Sử dụng dịch vụ giảm giá cho massage, spa, suối nước nóng trong ngày
  • Khám sức khỏe định kỳ
  • Khám sức khỏe bởi bác sĩ công ty
  • Biện pháp chống hút thuốc thụ động: Cấm hút thuốc trong nhà, v.v.

Thời gian làm việc

9:00 - 18:00 (nghỉ trưa 1 tiếng, thời gian làm việc thực tế là 8 tiếng)

Lưu ý: Thời gian làm việc có thể khác nhau tùy thuộc vào địa điểm làm việc

Địa điểm

Tokyo

facebook-logo

Trò chuyện với chúng tôi!