Tuyển dụng kỹ sư thiết kế điện và điện tử trong lĩnh vựa ô tô, robot, thiết bị gia dụng <Khu vực Shizuoka>

Địa điểm: Shizuoka

Mức lương: ¥250,000〜¥508,000 （Lương theo tháng）

Ngành nghề: Thiết kế điện tử

Hình thức: Nhân viên chính thức

Tư cách lưu trú: Visa làm việc (Kỹ thuật, Kiến thức nhân văn, Hoạt động quốc tế)

Hỗ trợ chi phí đi lại Chăm sóc sức khỏe/Bảo hiểm y tế Chế độ bảo hiểm y tế, BHXH Có ký túc xá, nhà ở công ty, và trợ cấp nhà ở Đào tạo kỹ năng Phụ cấp thâm niên

Mô tả công việc

Tóm tắt công việc: Bạn sẽ chịu trách nhiệm về công việc thiết kế và phát triển trong lĩnh vực ô tô, robot và thiết bị gia dụng. Các nhiệm vụ sẽ được giao dựa trên kinh nghiệm và nguyện vọng của bạn.

Chi tiết công việc:

Thiết kế mạch điện tử:
Công tắc
Đầu vào cảm biến
Hiển thị
Điều khiển ánh sáng
Điều khiển bộ truyền động
Truyền thông (có dây và không dây)
Truyền thông dữ liệu video
Vi điều khiển
Nguồn điện
Đầu ra cảm biến, v.v.
Đánh giá nhiễu EMC:
Phát xạ
Khả năng miễn nhiễm
Xác nhận hiệu quả, v.v.
Phát triển IC:
FPGA, ASIC (thiết kế mạch kỹ thuật số), v.v.
Phân tích nhiệt và trường điện từ

Địa điểm ban đầu: Nơi làm việc ban đầu dự kiến sẽ được phân công tại tỉnh Shizuoka. Trong tương lai có thể xảy ra việc chuyển địa điểm với việc di chuyển trên toàn quốc, tập trung vào các khu vực Kanto, Tokai, Kansai và Kyushu. Địa điểm phân công ban đầu sẽ được xác định dựa trên sở thích và sự phù hợp của bạn.

Yêu cầu ứng viên

Bắt buộc (MUST):

Kinh nghiệm thiết kế và phát triển mạch tương tự và mạch kỹ thuật số
Kinh nghiệm trong thiết kế mạch và thử nghiệm, đánh giá mạch

Ưu tiên (WANT):

Kinh nghiệm quản lý dự án
Kinh nghiệm thiết kế trong lĩnh vực ô tô
Kinh nghiệm thiết kế thiết bị công nghiệp và robot công nghiệp
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ khác nhau cho thiết kế, phân tích và xác minh
Kinh nghiệm thiết kế dựa trên mô hình và phát triển ngôn ngữ C (mức độ triển khai được chấp nhận)
Kinh nghiệm thiết kế RTL

Quyền lợi

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm lao động, bảo hiểm bồi thường người lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm lương hưu)
Trợ cấp đi lại
Thanh toán làm thêm giờ
Kế hoạch lương hưu đóng góp xác định
Kế hoạch tiết kiệm của nhân viên
Chương trình sở hữu cổ phiếu của nhân viên (công ty mẹ)
Hệ thống hỗ trợ lấy chứng chỉ
Đào tạo theo cấp bậc (đào tạo lãnh đạo, đào tạo quản lý, v.v.)
Ký túc xá công ty (với trợ cấp tiền thuê theo quy định của công ty)

Mức lương: Lương hàng tháng từ 250,000 JPY đến 508,000 JPY. Số tiền trên là tham khảo. Số tiền cuối cùng sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và khả năng của bạn theo quy định của công ty chúng tôi. Lương hàng tháng bao gồm trợ cấp đóng góp.

Tăng lương: Một lần mỗi năm (tháng 4)
Thưởng: Hai lần mỗi năm (tháng 6 và tháng 12)
Ví dụ về mức lương hàng năm: 4.6 triệu JPY cho người 25 tuổi, 5.87 triệu JPY cho người 30 tuổi, 6.3 triệu JPY cho người 35 tuổi, 7 triệu JPY cho người 40 tuổi (bao gồm 30 giờ làm thêm).