Tuyển dụng kỹ sư thiết kế và phát triển phần mềm điều khiển ô tô, robot, đồ gia dụng (Khu vực Kyushu)

Địa điểm: Fukuoka - Kagoshima - Kumamoto - Miyazaki - Oita - Saga

Mức lương: ¥250,000〜¥508,000 （Lương theo tháng）

Ngành nghề: Thiết kế phần mềm điều khiển

Hình thức: Nhân viên chính thức

Tư cách lưu trú: Visa làm việc (Kỹ thuật, Kiến thức nhân văn, Hoạt động quốc tế)

Đào tạo kỹ năng Chăm sóc sức khỏe/Bảo hiểm y tế Chế độ bảo hiểm y tế, BHXH Hỗ trợ chi phí đi lại Có ký túc xá, nhà ở công ty, và trợ cấp nhà ở Phụ cấp thâm niên

Mô tả công việc

Mô Tả Công Việc: Tham gia vào thiết kế và phát triển phần mềm điều khiển cho ô tô, robot, thiết bị gia dụng, v.v. Kinh nghiệm và sở thích của bạn sẽ được xem xét để giao nhiệm vụ phù hợp.

Chi Tiết Công Việc:

Ô tô (Xe con, xe thương mại, xe đặc biệt):
Lái tự động
EV/FCV/HV
Động cơ
Hộp số
Hệ thống định vị xe
Phần mềm liên quan đến các loại đồng hồ
Phát triển phần mềm ECU khác
Phát triển dựa trên mô hình (MATLAB, Simulink)
Robot và Y tế:
Phát triển ứng dụng điều khiển robot
Robot công nghiệp
Robot hỗ trợ cuộc sống
Thiết bị y tế
Robot y tế
Hàng không, Thiết bị Gia dụng, Nhà ở và Đường sắt:
Vệ tinh nhân tạo
Máy lạnh
Máy in
Thiết bị AV
Hệ thống an ninh
Thiết bị karaoke
Thiết bị mạng
Máy biến áp
Thiết bị nhận dạng tự động

Yêu cầu ứng viên

Bắt Buộc:
Kinh nghiệm phát triển điều khiển nhúng (xác định yêu cầu, thiết kế, lập trình, đánh giá, v.v.)
Kinh nghiệm thiết kế bằng ít nhất một trong các ngôn ngữ lập trình sau: C, C#, C++, VC++, Python, Java
Ưu Tiên:
Kinh nghiệm quản lý dự án
Kinh nghiệm phát triển ô tô
Kinh nghiệm phát triển robot
Kinh nghiệm phát triển ứng dụng Windows, kinh nghiệm phát triển Linux
Kinh nghiệm sử dụng MATLAB/Simulink
Kinh nghiệm phát triển ứng dụng web
Kinh nghiệm phát triển hệ thống mạng và hệ thống
Kinh nghiệm phát triển Android và iOS

Phạm Vi Thay Đổi Công Việc: Các nhiệm vụ theo chỉ định của công ty

Quyền lợi

Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm việc làm, tai nạn lao động, sức khỏe, hưu trí)
Trợ cấp đi lại
Trợ cấp làm thêm giờ
Hệ thống hưu trí định kỳ
Hệ thống tiết kiệm tài chính
Hệ thống cổ phần của nhân viên (công ty mẹ)
Hỗ trợ học vấn và chứng chỉ
Đào tạo theo cấp bậc (đào tạo lãnh đạo, đào tạo quản lý, v.v.)
Các câu lạc bộ và hoạt động giải trí
Ký túc xá cho nhân viên độc thân (hỗ trợ phí ký túc xá) / Theo quy định của công ty