Chúng tôi đang tìm kiếm những đồng nghiệp với mong muốn "phát triển thông qua công việc." Từ đầu, chúng tôi không yêu cầu ứng viên phải là nhân tài xuất sắc. Công ty sẽ phát triển qua nhiều góc nhìn và cá tính đa dạng. Chúng tôi tin rằng, điều quan trọng nhất để phát triển là một thái độ chân thành và quyết tâm không từ bỏ việc suy nghĩ.

Bốn nguyên tắc của JATM:

1. "Hành động mở ra tầm nhìn": Khi bạn thực hiện bước đầu tiên, tầm nhìn của bạn sẽ mở rộng, giúp bạn dễ dàng tiến bước tiếp theo.
2. "Không sợ thay đổi": Điều chưa biết chính là cơ hội để thay đổi. Hãy hứng thú và mong đợi về sự thay đổi của chính mình.
3. "Chuyển thất bại và vấp ngã thành trải nghiệm tích cực": Nếu bạn nhìn nhận trải nghiệm tiêu cực một cách tích cực, ý nghĩa của nó sẽ thay đổi 180 độ.
4. "Tìm thấy ý nghĩa công việc từ chính bản thân": "Công việc có ý nghĩa" không phải nằm ở đâu đó. Chính việc kiên trì thực hiện những nhiệm vụ trước mắt sẽ tạo ra cảm giác hứng thú bên trong bạn.

Chúng tôi đang tìm kiếm đồng đội để cùng chia sẻ niềm vui, nỗi lo, và cùng nhau phát triển với công ty.