Lương

Theo tháng

Nhân viên thông thường: 263,400 yên trở lên

(bao gồm các phụ cấp khác)

Nhân viên giới hạn khu vực: 247,300 yên trở lên

(bao gồm các phụ cấp khác)

• Có thể thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm (kinh nghiệm trong ngành ăn uống tại Nhật Bản)

Tăng lương

1 lần

• Có thăng chức và tăng lương dựa trên đánh giá

Thưởng

2 lần một năm (1 tháng lương cơ bản x 2 lần)

Tháng 7 và tháng 12

Nhà ở

Trợ cấp nhà ở (thuê): Có

• 40% tiền thuê
• Công ty hỗ trợ 20% chi phí nhà ở
• Công ty hỗ trợ 10% chi phí nhà ở
• Cũng có trường hợp toàn bộ chi phí do nhân viên tự chi trả
• Nếu đạt đến giới hạn mà công ty chi trả, công ty sẽ hỗ trợ thêm 25%.

hi phí đi lại

Chi phí đi lại: Tối đa 100,000 yên

Khấu trừ

Bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm thất nghiệp

Quốc tịch nhân viên

Việt Nam, Nepal, Thái Lan, v.v.

(Nhiều quản lý và giám đốc khu vực là người nước ngoài)