• Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (tuyển dụng, tai nạn lao động, sức khỏe, hưu trí)
• Thưởng hàng năm 2 lần

※ Dựa trên kết quả kinh doanh của công ty

• Tăng lương hàng năm 2 lần

※ Dựa trên kết quả kinh doanh của công ty

• Hỗ trợ chi phí đi lại (theo quy định của công ty)
• Phụ cấp làm thêm giờ
• Phụ cấp gia đình (vợ/chồng: 10,000 yên, con thứ nhất: 5,000 yên, từ con thứ hai trở đi: 3,000 yên)
• Có bữa ăn miễn phí
• Cung cấp đồng phục
• Hỗ trợ đào tạo và cấp giấy phép (bằng cấp nghề đầu bếp và các loại)
• Đào tạo kỹ năng (đào tạo người quản lý cửa hàng, đào tạo đầu bếp, v.v.)
• Du lịch đào tạo (kinh nghiệm nông nghiệp, kinh nghiệm ngư nghiệp, thăm quan nhà máy rượu, v.v.)
• Sự kiện (tiệc xả hơi mùa hè, BBQ lớn, giải bowling, tiệc cuối năm lớn, v.v.)
• Chương trình thưởng tiền mừng gia nhập công ty (cấp 50,000 yên / sau 3 tháng)

Và các tiện ích khác như bữa ăn miễn phí / hỗ trợ bữa ăn / đầy đủ bảo hiểm xã hội / cho mượn đồng phục.