Trung bình làm thêm giờ khoảng 10 giờ mỗi tháng, không có ca đêm. Các chế độ phúc lợi xã hội cũng rất đầy đủ! Đây là môi trường lý tưởng để làm việc lâu dài.

Mức lương:

Lương tháng: 200,000 ~ 350,000 yên

Tổng thu nhập hàng năm: 2.5 triệu ~ 4.5 triệu yên

Có thưởng (liên quan đến kết quả kinh doanh, 2 lần mỗi năm)

Tăng lương (tháng 4, dựa trên kết quả kinh doanh)

Thời gian thử việc: 3 tháng (Không có sự khác biệt về điều kiện làm việc)

Chế độ nghỉ:

• Chế độ nghỉ hai ngày mỗi tuần (ngày nghỉ theo ca)
• Số ngày nghỉ phép có lương hàng năm từ 1 đến 10 ngày (số ngày tối thiểu được cấp ngay sau khi vào công ty)
• Số ngày nghỉ hàng năm: 110 ngày
• Ngày nghỉ: Có thể phải làm việc vào ngày nghỉ trong mùa cao điểm (sẽ được nghỉ bù vào ngày khác)
• Nghỉ phép: Cấp tối đa 10 ngày nghỉ phép có lương vào ngày vào công ty. Số ngày nghỉ phụ thuộc vào ngày vào công ty. Có hệ thống tích lũy nghỉ phép có lương không sử dụng.

Bảo hiểm: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động

Phúc lợi xã hội:

• Trợ cấp đi lại, trợ cấp gia đình, trợ cấp nhà ở, ký túc xá, chế độ lương hưu
• Trợ cấp đi lại: Được cấp theo quy định
• Trợ cấp gia đình: Được cấp theo quy định
• Trợ cấp nhà ở: Không có bổ sung
• Ký túc xá: Có chế độ công ty hỗ trợ khoảng 80% tiền thuê nhà
• Bảo hiểm xã hội: Không có bổ sung
• Chế độ lương hưu: Không có bổ sung

Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi

Có chế độ tiếp tục làm việc sau khi nghỉ hưu

Các chế độ phúc lợi bổ sung khác:

• Chế độ cổ phiếu cho nhân viên
• Trợ cấp chứng chỉ
• Chế độ trợ cấp hiếu hỷ
• Bảo hiểm nhân thọ đoàn thể