Mức lương hàng năm: 4,05 triệu - 5,4 triệu yên

• Lương tháng từ 244.768 yên đến 326.997 yên
• Có tăng lương (mức tăng trung bình năm trước là 5.520 yên)
• Thưởng năm trước 2 lần/năm, tổng 5 tháng lương
• Phụ cấp: phụ cấp bằng cấp, phụ cấp đặc biệt theo khu vực, phụ cấp kỹ thuật

Chế độ nghỉ phép:

• 123 ngày nghỉ mỗi năm, nghỉ 2 ngày cuối tuần
• Nghỉ lễ, nghỉ phép thường niên tối đa 20 ngày/năm
• Nghỉ phép có kế hoạch tối đa 7 ngày/năm (trung bình 19,3 ngày/năm theo số liệu năm 2022)
• Nghỉ Tết, nghỉ đặc biệt (kết hôn, sinh con của vợ/chồng, tang lễ người thân, kỷ niệm công ty), nghỉ sinh - nuôi con (có áp dụng cho cả nam và nữ), nghỉ hành kinh, nghỉ chăm sóc người thân

Phúc lợi:

• Các loại bảo hiểm xã hội đầy đủ
• Phụ cấp gia đình: vợ/chồng 20,000 yên, con thứ nhất 10,000 yên, con thứ hai trở đi 5,000 yên; bố mẹ của ứng viên và bố mẹ của vợ/chồng mỗi người 5,000 yên
• Nhà ở công ty hỗ trợ: Trợ cấp thuê nhà đến 31 tuổi đóng 8,000 yên/tháng; từ 32 tuổi trở lên đóng 16,000 yên/tháng (công ty cung cấp tủ lạnh, máy giặt, máy điều hòa, bếp gas cho nhân viên dưới 31 tuổi)
• Tham gia câu lạc bộ thể thao, bảo hiểm nhóm (bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm xe)
• Chế độ tiết kiệm, trợ cấp nhà ở, cho vay phúc lợi, quỹ hưu trí bổ sung